Вопросы о сокращении вольнонаемных работников в МВД и возможности оформления их по договору с меньшей зарплатой

• г. Владикавказ

Работаю вольнаемным работником в МВД нас хотят сократить. Есть вариант оформить нас по договору с меньшей зарплатой в 2 раза меньше, имеют ли они право и имеют ли право отказать в выплате в связи с сокращением.

Ответы на вопрос (3):

имеют ли они право и имеют ли право отказать в выплате в связи с сокращением.

при сокращении должны произвести все выплаты (ст. 178 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток. Нет отказать в выплате не могут - это обязанность работодателя выплатить при увольнении по сокращению двухмесяный заработок.

Спросить
Пожаловаться

Обязаны выплатить компенсацию при сокращении

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 180]

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Спросить
Пожаловаться

Сокращение сотрудников

В связи с сокращением численности штата работников работодатель имеет право оставить тех же работников по гражданско-правовому договору, то есть вне штаба. Если да, то как привильно оформить?

Я работаю воспитателем в приюте для несовершеннолетних, могут ли сократить меня, если до пед стажа меньше 2 х лет? Плюс у меня ипотека. И предлагают вакансию с меньшей зарплатой, законно ли это?

В ближайшее время организация в которой я работаю прекратит свое существование. Завтра будет уведомление о предстоящем сокращении. Будут предлагать два варианта: увольнение по соглашению сторон и сокращение. По соглашению сумма выплаты компенсации в разы меньше, но есть сомнения что в случае с сокращением возможен вариант что не выплатят ничего, например по причинам банкротства, или чего еще...

Я работаю в колледже с 2010 года мастером производственного обучения. В данный момент беремена. На следующий год у нас не будет набора коррекционных групп поваров. Меня хотят перевести педагогом доп. образования. Зарплата станет намного меньше. Так как я нахожусь я в положении имеют ли они право на перевод другой должности с меньшей зарплатой.

У меня есть льготная пенсия МВД, сейчас работаю сторожем, полных лет 61, меня хотят сократить. До пенсии по старости не хватает 2 года. Законно ли будет сокращение? Имеют ли право меня сократить?

Меня хотят сократить!

Я прослужил 10 лет в МВД, имею на иждивение одного ребёнка и не работающую жену. Выплачиваю ипотеку за жильё. В связи с нынешним сокращением в МВД, имеют ли право меня сократить? Если всё таки меня сократят, какие я буду иметь льготы? Обязано ли МВД погасить ипотеку?

Работаю в организации с октября 1986 года, до пенсии осталось чуть меньше 2-х лет. Могут ли меня сократить в связи с сокращением штата? Какие при этом у меня есть права? Людмила.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя мама пенсионерка. Ее хотели сократить, но на ее организации сказали что нет денег ей платить пол года, в связи с сокращением. Ей предложили перейти на другую должность и на ниже разряд, соответственно с зарплатой меньше. И еще хотят уменьшить или снять с нее кту. моя мама проработала почти 30 лет на этом предприятии. Скажите, пожалуйста, имеют ли они право перевести маму или уволить? Маме 53 года, по российским законам она еще не пенсионер. Спасибо.

Я инвалид 3 группы, до пенсии меньше года, скоро будет сокращение штата. Имеют ли право меня сократить?

Попала под сокращение на основном месте работы, есть работа по совместительству. Имею ли я право на выходное пособие в связи с сокращением и на выплату ещё на два месяца в связи с сокращением? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение