Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность работодателя требовать отработки после больничного - что говорит закон?

29.05.2011, 09:25
• г. Пенза

Написал заявление об увольнении и ушел на больничный, на котором пробыл две недели. В праве ли работодатель требовать от меня отработать две недели после выхода с больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Роман!

Законодатель установил срок 2 недели для предупреждения работодателя, чтобы дать ему возможность подыскать вам замену и т.п.

Отрабатывать не нужно, т.к. Вы свою обязанность выполнили, написав заявление в установленный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
11.01.2006, 14:59

Правомерно ли требование работодателя о дополнительной отработке после болничного или работник вправе потребовать расчет?

Скажите пожалуйста, работник написал заявление об уволнении по собственному желанию за две недели и ушел на болничный на две недели. Правомерно ли требование работодателя о том, что работник должен отработать две недели после выхода с болничного или работник вправе потребовать расчет? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Юлия
16.04.2007, 15:20

Или же не имеет права, и работник может выдти отработать только оставшийся 1 день до увольнения (к примеру)

Работник написал заявление об увольнении. Директор подписал его "с отработкой в 2 недели". Но на следующий день работника ушел на больничный, может ли работодатель (и на основании какого нормативного акта) заставить работника отработать эти 2 недели после выхода из больничного? Или же не имеет права, и работник может выдти отработать только оставшийся 1 день до увольнения (к примеру)
Читать ответы (1)
Владимир
09.09.2011, 12:59

Правомерно ли требование работодателя отработать две недели после выхода на работу после больничного?

Подал заявление на увольнение находясь на больничном. Работодатель требует отработать две недели после выхода на работу после больничного. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Игорь
23.05.2016, 13:38

Особенности процесса увольнения после больничного листа - законные действия работодателя?

Вышел на больничный и написал заявление на увольнение по закрытию больничного листа, работодатель поставил резолюцию уволить, но по выходу с больничного работодатель заставляет отработать две недели, обосновывая производственной необходимостью, законны данные действия руководителя?
Читать ответы (1)
Дина
29.06.2017, 15:42

Права работника при увольнении после больничного - можно ли потребовать отработать оставшиеся рабочие дни?

Если написали заявление на увольнение и отработала 10 дней и уйду на больничный имеет ли работодатель право заставить отработать полных 2 недели а точнее остальные 4 дня после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
АННА
11.12.2015, 09:02

Я написала заявление на увольнение. Сказали отработать две недели. Я ушла на больничный. Заставят ли отработать после больничного.

Я написала заявление на увольнение. Сказали отработать две недели. Я ушла на больничный. Заставят ли отработать после больничного.
Читать ответы (2)
Ксения
26.01.2022, 02:01

Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?

Написала заявление на увольнение и поставила сегодняшнюю дату (не отсчитывая две недели), ушла на больничный. Меня уволят в день закрытия больничного листа или после выхода заставят отрабатывать две недели. Можно ли исправить дату увольнения в уже написанному заявлении.
Читать ответы (1)
Fktyf
22.11.2007, 15:11

И должен ли работодатель оплатить больничный в данной ситуации?

Работник написал заявление об увольнении, затем заболел и взял больничный лист. Работодатель сказал, что когда он выйдит с больничного обязан отработать две недели, только потом он подпишит заявление. Но уволил по собственному желанию, подписав заявление работника, которое было написано до больничного. Имел ли право работодатель это делать, так как больничный должен был засчитаться как за две недели, который он обязан был отработать по ТК РФ? И должен ли работодатель оплатить больничный в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.01.2019, 14:35

Может ли работодатель приказать работнику отработать дополнительные две недели после больничного

Если работник написал заявление на увольнение с 21.01.2019 года и ушел с 22.01.2019 г. на больничный на две недели. Может ли работодатель заставить работника еще отрабатывать две недели после больничного?
Читать ответы (2)