Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор может погасить долги ООО перед сотрудниками, перечисляя деньги со своей личной карты на карты сотрудников, указывая в назначении аванс. Как будет рассматриваться данный вопрос в суде?

31.08.2017, 12:24
• г. Ростов-на-Дону

Может ли директор выплачивать долги ООО по заработной плате перечислением со своей личной карты на карты сотрудникам ООО. В назначении указывается: аванс. Ни названия предприятия, ни за какой месяц... В суде это будет считаться частичным погашением долга перед сотрудником?

Читать ответы (7)
Выплачивают заработную плату
Долги по заработной плате
Частичное погашение долга
Ответы на вопрос (7):

Добрый вам день

Уважаемая Лариса Мефодиевна, в данном случае это нарушение финансовой дисциплины. Т.к. это получается не выплата зарплаты, а предоставления денег от физического лица.

Спросить

Добрый день!

В данном случае Вы не можете. Прокомментируйте более подробно Вашу проблему может есть другой вариант решения её.

Спросить

Можете погашать таким образом задолженность по заработной плате. Но у налоговой появятся к вам вопросы, могут расценить как отмывание денежных средств.

Спросить

В таком случае, лучше снимите деньги и выдайте зарплату через кассу предприятия, оформив в кассу приход возвратом подотчетных средств.

Спросить

Что значит из личных средств? Ту надо исходить из того что как эти деньги вы собираетесь проводить по бухгалтерии и не всё так просто теперь.

Спросить

Таким образом ООО хочет в суде уменьшить сумму задолженности по заработной плате перед бывшим сотрудником. Общая сумма по таким перечислениям за прощлые периоды с июня 2016 г. проведена? Новым гл.бухом по платежной ведомости, предоставленной в суд, не подписанной абсолютно никем, кроме самого гл.буха. Перидом после увольнения сотрудника. Судья говорит: соглашайтесь, пусть хоть что-нибудь заплатят, а то долго все будет длиться и неизвестно, чем закончится!

Спросить

Сверьтесь по сумме заработной плате с бухгалтерией. Ведите учет всех направленных вам сумм. Можно конечно схитрить и сказать, что выплаты не поступали. Мало ли кто вам скинул деньги. Доказать, что это перечисление ЗП работодателю будет проблематично.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России