Возможность досрочного назначения пенсии медицинской сестрой по физиотерапии

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Имеет ли право на досрочное назначение пенсисии медицинская сестра по физиотерапии? Даёт ли эта должность такое право?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте у таких медсестёр по должности очень много нюансов смотря какое отделение и смотря какая медицинская клиника ей нужно Взять выписку из приказа о лучше трудовую книжку и обратиться за консультацией в Пенсионный фонд.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии со «Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 года, работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности подлежала зачету в специальный трудовой стаж.

Спросить
Пожаловаться

В связи с реорганизацией из штатного расписания выведена должность медицинская сестра процедурная, а вместо нее введена должность медицинская сестра. При все численность мед. сестер не сокращается. Если они отказываются переводиться на должность мед сестры с должности мед сестры процедурной (оклад ниже) имеет ли работодатель право сократить этих работников?

Сколько нужно проработать в доме ребенка специализированном в должности медицинская сестра палатная, чтобы иметь право на досрочное назначение трудовой пенсии? И с какого возраста она будет назначена?

Имеет ли право старшая медицинская сестра терапевтического отделения районной больницы широкого профиля на досрочное назначение пенсии за выслугу лет. Управление ПФ в нашем населенном пункте утверждает, что имеет только в том случае, если она непосредственно осуществляет лечебную деятельность (прямой контакт с пациентами, наподобие медицинской сестры палатной, т.е. уход за пациентами, выполнение назначений врача и т.п.), так как должность старшей медицинской сестры подразумевает организационную работу, а не уход за пациентами. В постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 должность старшей медицинской сестры есть, уточнений о том, что при условии осуществления лечебной деятельности нет. На каком основании УПФ РФ может устанавливать такие требования?

Мой трудовой стаж составляет 32 года педагогической деятельности в дошкольном учреждении. Из них: 21 год в должности музыкального руководителя и 11 лет в должности заведующего. Мне отказано в досрочном назначении пенсии по выслуге лет, т.к. в Списке должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, отсутствует должность заведующего дошкольным учреждением. Правомерно ли это?

Прошу помощи!

Имею непрерывный мед стаж в должности мед сестры.

Я проходила службу в системе УФСИН России в должности медсестры с января 2001 по июнь 2003 гг.

ПФР отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по причине того, что время службы не входит в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (работа на должности медсестры и служба в той же должности разные вещи).

Правомерен ли отказ?

Может ли отделение кадров перевести работника на другую должность вакантную должность, ссылаясь на ст 72.1 ТК РФ, без его согласия. При этом этот сотрудник медицинская сестра-анестезист по должности, но по образованию акушерка, и свидетельство действительно было до 2015 года. Повышения квалификации по анестезиологии не проходила. Должность на которую хотят перевести - медицинская сестра. Имеют ли право без отсутствия сертификата, отстранить от работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работника предприятия уволили за прогул, но по решению суда он был восстановлен. При этом работал на вредных условиях труда, что дает право на досрочное назначение пенсии. Входит ли время вынужденного прогула в льготный стаж для назначения досрочной пенсии.

Медицинская сестра была принята на работу в стоматологический кабинет в связи с отпуском работавшей на этом месте медицинской сестры. Имеет ли право ушедшая в отпуск медицинская сестра на восстановление её в прежней должности на прежнем месте, когда она выйдет на работу после окончания отпуска? Имеет ли право руководство больницы предоставить этой медицинской сестре другое место в другом отделении больницы, при условии сохранения размеров заработной платы? Будет ли законным увольнение медицинской сестры, принятой на место ушедшей в отпуск работницы после выхода её на работу по окончании отпуска?

Перед декретом проработала 7 месяцев в должности медицинская сестра, за месяц до декрета перевели на другую должность (младшая медицинская сестра), как в этом случае расчитываются все выплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение