
Запись посещаемости на предприятии - несправедливая и отнимающая время практика
Я работаю в Муп "Городская архитектура" 23 года с появлением нового начальника, ею была заведена тетрадь, так называемой посещаемости, в которую она заставляет записываться когда уезжаешь на обмер. Когда приезжаешь, и так далее. Очень отнимает много времени. Работаем мы на так называемой сдельщине и понятно именно процент от выписанной квитанции, за услугу идет на оплату труда, у нас не режимное предприятие. Законно ли это, в кол договоре это не прописано, причем не всех требуют вести запись, что то же не справедливо.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьНаталья Анатольевна! У Вас на работе действует система премирования должен быть установлен распорядок дня или иные правила. Если в этих документах не предусмотрено отмечаться при выезде для выполнения трудовых обязанностей, то просто не расписывайтесь. Только вот еще совет: защищать свои право лучше коллективом. Это дает больший результат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
