Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за травму на работе и не быть уволенной - документы, необходимые для предъявления претензий и акт о несчастном случае

29.05.2011, 16:03
• г. Санкт-Петербург

Недавно со мной на работе произошла травма глаза, повреждение роговицы. В связи с чем я вышла из рабочего режима на неделю, а может и больше. Плохо вижу. Пока еще нахожусь на больничном. На руках имеются документы из травмы и открытый больничный лист из поликлиники. Могу ли я потребовать с руководства компенсации за травму, будучи застрахованной, и проработав в этой организации почти 1,5 года. Что мне для этого нужно сделать и каких справок будет достаточно, чтобы меня за это не уволили? Потому что руководство может мне в этом отказать (в компенсации) и просто оплатить больничный-3 копейки. Подскажите пожалуйста. Вы ответили: Выплата пособия по страхованию жизни и здоровья производится не работодателем. А страховой компанией. Куда вам и надо обратиться.

Для предъявления претензий о выплатке в к оаботодателю. , вам надо получить у него акт о несчастном случае ф.Н=!.

Вопрос: в страховую компанию я схожу, а для предъявления что понадобиться? И как мне получить у работодателя этот акт? Травма была 24.05, а сегодня уже 29.05?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В страховую компанию нажл предъявить страховой полис и заявдение. Пишите письменное заявление работодателю о составлении и выдаче вам акт ф. Н-

В больничном у вас указано= производственная травма?

Если нет - вносите изменения в больничный.

Действововать надо. самой. О вас никто не побеспокоится больше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги