У меня такой вопрос. Я сейчас официально работаю, как уволиться без отработки 2-х недель?

Здравствуйте.

Согласно действующего законодательства РФ работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели до увольнения. В некоторых случаях возможно уволится без отработки.

Без отработки только по договоренности с работодателем, иначе минимум за две недели нужно предупредить. Некоторые пишут заявление и уходят на больничный.

Добрый вечер. Можете договориться с руководителем и не отрабатывать 2 недели. Если Вы пенсионер, то можете не отрабатывать 2 недель.

Добрый вечер! Вы не обязаны отрабатывать две недели - Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Это разные вещи. В это время Вы можете быть на больничном, взять отгулы или уйти в отпуск. Так же закон допускает расторжение трудового соглашения по соглашению сторон с установлением срока расторжения, к примеру - завтра, если работодатель согласен - пользуйтесь. Удачи Вам!

Здравствуйте Начнем с того что трудовым законодательством предусмотрено не обязанность работника отработать 2 недели после написания заявления об увольнении а предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемого уведомления таким образом вы имеете право написать заявление в адрес работодателя Прошу уволить меня с такого-то числа по собственному желанию если работодатель даст резолюцию об увольнении с конкретной даты То проблем не будет если же резолюции такой Дана не будет придётся отрабатывать 2 недели.

Здравствуйте.

Можно по соглашению сторон уволиться без отработки. Есть еще другой вариант, пишете заявление и уходите на оплачиваемый больничный.