Помогите, подскажите что можно сделать?
Я работаю в магазине 7-я. Каждый месяц проходят инвентаризации (переучет), руководство магазина каждый раз говорит, что плохо отчитались (в магазине большие недостачи), поэтому каждый месяц с сотрудников магазина удержиавют от 1500 до 2000 т. р. (получается в месяц каждый сотрудник работает 1-2 смены бесплатно, несмотря на то что рабочий день сотавляет 13-ти часовой рабочий. День.)
Помогите, подскажите что можно сделать? Какой может закон защитить? Люди все мочат, т.к. бояться потерять работу, а с другой стороны очень обидно что работодатель (бизнесмен) еще таким образом обогощается или за счет неповинных людей покрывает свои недостачи (если конечно верить, что они есть)
Нет, незаконны. Вина - обязательное условие для привлечения работника к любому виду ответственности (как дисциплинарной, так и материальной). Вы вправе обжаловать незаконные удержания в судебном порядке, а также взыскать компенсацию морального вреда. Параллельно можно также обратиться в государственную инспекцию труда. Чем больше будет подписей под жалобами, чем больше работников подадут в суд - тем выше вероятность реального денежного наказания для работодателя. Если будете молчать, терпеть и бояться - дальше будет только хуже. Подтверждено многократными примерами. Удачи.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Право работодателя удерживать недостачу и любую сумму со сотрудников магазина обсуждается в контексте инвентаризации
Как защититься от недобросовестных сотрудников и взыскать недостачу - опыт работодателя магазина
Как решить проблему с недостачей в магазине, когда сотрудники уволились без проведения инвентаризации?
Как защитить свои права и справиться с отношением начальства?
Как пожаловаться на несправедливое руководство в магазине и решить проблему с назначением лишних смен и предпочтением
