Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что означает в объявлениях о трудоустройстве фраза "полный рабочий день"? Это 9 часов с учётом 1 час перерыва или все же это 12 часов?

В каждой организации свой график и свой трудовой распорядок. Поэтому только позвонив туда вы сможете узнать что в их понятии полный рабочий день

Какова продолжительность полного рабочего дня в объявлениях о трудоустройстве?

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Читать ответы (1)

Изменения в графике рабочего дня - сокращение времени и постоянные срывы после перерыва

Был рабочий день с 11 до 20. В графике стояло 8 часов (перерыв 45 мин). С перерыва постоянно срывают. С марта делают рабочий день до 19. За счет этого добавляют еще рабочий день, т.е. 6-рабочих, 1-выходной. Пожалуйста, скажите, можно ли на что-то сослаться, чтобы объяснить, что это тихий ужас?

Читать ответы (1)

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?

Читать ответы (3)

Право работника на перерывы под угрозой - новый закон вызывает возмущение

Сейчас прочитала закон о регламентированных перерывах и в шоке. Получается я работаю 12 часов и работадатель имеет полное право дать мне обед 30 мин. и всё?! И дальше я должна работать без перерыва до 20:00! Да уж у нас всё для "людей". У нас 12 часов рабочий день и был обед 1 час и два перерыва утром и вечером по 15 мин. а сейчас нам говорят что перерывы уберут и получается это по закону!? Просто издевательство над рабочими! А не закон!

Читать ответы (1)

Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?

Здравствуйте! Подскажите, что можно сделать? Принесла справку на работу, чтобы перевели на легкий труд, точнее - изменили рабочий график. В итоге: сделали так - с понедельника по пятницу рабочий день по 9 часов, туда входит 1 час на обеденный перерыв. А раньше график был 3/3 трудовой день 13 часов - 1 час перерыв. Раньше, если в неделю работала так. Первая неделя выходила 48 часов + 4 часа перерыв, а вторая 36 часов + 3 часа перерыв, если разделить на два получим, что трудовое время 42 часа в неделю. Т.е. получается они мне только на полчаса уменьшели рабочую неделю - 45 часов и 2 часа в неделю сократили. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Раньше: 45 с половиной часов в неделю - трудовая неделя с учетом обеденных перерывов, а без перерывов это 42 часа. Сейчас: 45 часов в неделю с учетом обеденных перерывов, а без перерывов 40 часов. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Просто толку от этих сокращений? Сократили немного время, но забрали полноценные выходные! Спасибо.

Читать ответы (1)

Длительность перерывов в рабочем дне в магазинах - требования Трудового кодекса и реальная практика

Я работаю В магазине, рабочий день 13 часов. Какие должны перерывы между приемами пищи по ТК,вчера по желанию товароведа перерыв составил 6 часов, на мое замечание, что это нарушение-отговорка, что в час пик все должны быть в торговом зале, а раньше не было возможности отпустить.

Читать ответы (1)

Условия договора на ненармированный рабочий день - оплата, график и время перерывов

Договор на не нармированный рабоч. День, по 40 час в неделю. Работадатель оплачивает 150-160 часов в месяц, о чем заранее пор подпись предуприждает. Составляется график от 6 до 8 часов в день. Вопрос: если 8 часов, то 1 час перерыв, т.е с 8 до 17 час, а если 6 часов с 14 до 20 час обед должен входить, или тогда с 13 до 20/1 час обеда/ по ст.108 - 30 минут обеда, составить график с часом перерыва имеют право?

Читать ответы (1)

Режим работы для работника 17 лет - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 21.00, 7 часов работы с тремя перерывами. Это законно?

Работнику 17 лет, пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 21.00 но из них в работе 7 часов. Три перерыва 2 часа, 2 часа и 1 час. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Могу ли я сократить рабочий день до 5 часов при беременности и сохранить полную оплату труда?

Я на 25 неделе беременности, работаю в местности приравненной к Крайнему Северу, моя сокращённая рабочая неделя 36 часов (7 часов в день) Я читала, что кто работает по 8 часов в день из-за беременности могут сократить рабочий день до 6 часов с сохранением полной оплаты труда. Означает ли это что я могу попросить сократить день до 5 часов и мне сохранят ЗП, как за полный рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста в договоре написано что рабочий день с 10.00 до 22.00.оплата почасовая.

Скажите пожалуйста в договоре написано что рабочий день с 10.00 до 22.00.оплата почасовая. Начальник говорит что час перерыва на обед не оплачивается. Хотя перерыва в 1 час нет. Перерыв состоит из 4 раз по 15 минут. В договоре это не указанно. За обед тоже не доплачивают. Законно ли мне не доплачивают за один час работы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какова продолжительность полного рабочего дня в объявлениях о трудоустройстве?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов