Скажите пожалуйста по сокращению мне нужно будет отрабатывать 2 недели. Или я могу со дня приказа не выходить на работу. Спасибо.
Скажите пожалуйста по сокращению мне нужно будет отрабатывать 2 недели. Или я могу со дня приказа не выходить на работу. Спасибо.
Согласно статьи 180 ТК РФ: При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте вас должны уведомить за 2 месяца до сокращения в этот период времени вы должны искать работу поэтому ваше присутствие полный рабочий день на работе не обязательно.
Спросить
В случае сокращения процедура другая. Вас уведомляют о предстоящем увольнении за два месяца, но уволиться можно и раньше по согласованию с работодателем.
Спросить
Здравствуйте! Вы должны быть предупреждены работодателем персонально, под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. С письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения этого срока.
Спросить
Трудовой договор с Вами будет расторгнут в связи с сокращением штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) по истечению двух месяцев со дня вручения уведомления.
Спросить
Добрый день! Трудовой кодекс НИКОГО НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ отрабатывать 2 недели. Это заявление об увольнении ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ нужно писать за 2 недели.
Спросить
Скажите пожалуйста, ели запланирован отпуск на 7 дней (приказ подписан). если за неделю до отпуска я подам заявление об увольнении, как будут отсчитываться 2 недели до дня увольнения, с учётом отпуска, или после отпуска нужно отрабатывать ещё неделю.
Например с 9 числа отпуск, а за неделю т.е. 2 пишу заявление. Увольнение будет с 16 или 23 числа.
Спасибо.
На работе предупредили о сокращении. Если я напишу заявление о согласии на сокращение до истечения срока 2 мес., нужно мне будет отрабатывать 2 недели? Заранее признательна!
Попала под сокращение. 16 мая истекает 2-х месячный срок с момента выдачи уведомления о сокращении. Работодатель настаивает на том, что после того, как 16 мая я напишу заявление об увольнении по сокрщению, мне нужно будет отрабатывать еще 2 недели.
Скажите пожалуйста я хочу сегодня написать заявление на увольнение, нужно ли мне отрабатывать 2 недели или я могу завтра на работу после как забрав сегодня книжку не выходить. Работодатель согласен, чтобы я больше не работала. Но я хочу от работать эти две недели.
Скажите пожалуйста если я нахожусь на больничном, могу я написать заявление на увольнение или мне нужно ждать закрытия больничного и нужно ли будет отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Нужно ли выходить на работу после истечения срока уведомления о сокращении, если работодатель не выдал приказ о сокращении в последний день сокращения?
Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
В организации (ООО) где я работаю производится сокращение штатов, издали приказ о сокращении, выдали уведомления. Я также получила уведомление о сокращении, сообщив директору устно, что беременная. Написав при этом что не согласна. Через 2 дня принесла справку подтверждающую беременность. Мне было выдано уведомление об отзыве предыдущего уведомления, в общем на работе меня оставили. Через 2 недели у меня произошел выкидыш. Скажите как дольше будут обстоять дела с сокращением. Будет ли сейчас действовать первое уведомление о сокращении или нужно меня уведомлять новым. Спасибо.
Я сейчас нахожусь в отпуске, мне осталось отдыхать ещё 1 неделю, но я сейчас хочу уволиться и устроиться на другую работу. Скажите если я напишу заявление на увольнение, мне нужно будет отрабатывать 2 недели, или одну неделю засчитают в счёт отпуска?. Пожалуйста дайте ответ как можно быстрее. Заранее спасибо.
