Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отец имеет право по закону не работать по причине по уходу за ребёнком до 14 лет.

03.09.2017, 01:41
• г. Хабаровск

Отец имеет право по закону не работать по причине по уходу за ребёнком до 14 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Закон не устанавливает требования о трудоустройстве.

Если ребенок не признан инвалидом, то уход за таким ребенком до 14 лет не оплачивается, не включается в стаж и не является уважительной причиной, например, невыплаты задолженности по исполнительному листу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
28.09.2019, 14:02

Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением места на работе, имею двух детей до 14 лет, имею ли на это право?

Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением места на работе, имею двух детей до 14 лет, имею ли на это право?
Читать ответы (6)
Дмитрий
16.11.2017, 11:33

Могут ли уволить отца, если у него ребенок до 3 лет?

Могут ли уволить отца, если у него ребенок до 3 лет, является не многодетным и мать ребенка не работала и не работает? Об этом говорит ч.4 ст. 261 ТК РФ - То есть, в этой статье говорится об отцов многодетных или об отцов у кого и один ребенок. Или эта статья применяется и к многодетным отцам и к отцам у кого один ребенок. Согласно Постановлению Конституционного суда № 28-П, говорится о том что иск подает многодетный отец, но он говорит что идет дискриминация об специально выданной дополнительной гарантии от государста. А именно он оспаривает дискриминацию - ( ( (Полагая, что его увольнение было необоснованным и незаконным, а запрет расторжения трудового договора по инициативе работодателя должен распространяться и на мужчин – отцов, имеющих детей в возрасте до 3 лет (тем более в ситуации, когда мать в связи с уходом за детьми не работает)))
Читать ответы (22)
Ааа
04.08.2021, 15:48

Я в разводе и воспитывают 3 детей официально на данный момент не работаю откажут ли мне по этой причине в пособие от 8 до 17 лет.

Я в разводе и воспитывают 3 детей официально на данный момент не работаю откажут ли мне по этой причине в пособие от 8 до 17 лет.
Читать ответы (2)
Морозова Лариса
23.07.2003, 17:25

Вопрос: Можно ли уволиться по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком до 14 лет.

Вопрос: Можно ли уволиться по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Остались ли прежние льготы в связи с увольнение по этому основанию. Какая запись заносится в трудовую книжку. Спасибо.
Читать ответы (1)