Вопрос о законности разрывного графика работы для инструкторов по физкультуре в детском саду с 1,5 ставки

• г. Кемерово

Работаю в детском саду инструктором по физкультуре. В этом году специалистам (музыкантам и нам) хотят сделать разрывной график работы. До 13 часов и с 15 часов. У меня 1,5 ставки (9 часов в день) Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

• Здравствуйте, ТК РФ не предусматривает такой режим рабочего времени (график работы), как разрывной.

Статья 105. Разделение рабочего дня на части

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов