Выплатят ли мне премию за август, если я уволился в сентябре из банка?

Доброго времени суток распределение и выплаты премии относится к прерогативе вашего работодателя Но если у вас нет никаких наказаний то он не может Вас ее лишить, в противном случае Вы можете обжаловать это в судебном порядке.

Добрый день! Конечно, Вам полностью обязаны сделать расчет в день увольнения, август Вы отработали, более того если еще и в сентябре отработали, то и часть за сентябрь Вам так же включат в расчет. В силу ст. 140 ТК РФ.

День добрый, такие вопрос регулируются вашим трудовым договором и локальными актами вашего банка, удачи Вам и успехов.-ст.135 ткрф.

Уважаемая Кристина Валерьевна!

У Вас в банке наверняка существует Положение о премировании, в нем должны быть расписаны все варианты получения и лишения премии. Либо в трудовом договоре есть пункт о премировании.

Поинтересуйтесь в бухгалтерии или отделе кадров, на основании ЧЕГО Вам выплачивается премия. В приказах о премировании должна быть ссылка на определенный документ.

Удачи!

Дело в том что премия за кредиты нам выплачивают как у клиента прошёл первый платёж, первый платёж будет только в сентябре. В конце сентября нам должны выслать файл где указана вся премия. И в октябре её выплатить. Так как в конце сентября я уже работать не буду, файл этот получить тоже не смогу, премия на меня эту просто не расчитают. Законно ли это? И как мне поступить в этом случае. Ведь по факту я же работала, оформляла эти кредиты, а кто то мою премию получит за меня.