Как получить трудовую и справки при увольнении?

03.09.2017, 15:00

• г. Пенза

Здравствуйте! Написала заявление уволить меня 12 сентября 2017 г (учитывая 14 дней), получается мне 12 сентября уже можно забрать трудовую и все справки, которые я запросила из бухгалтерии? Или нужно приходить на следующий день? Просто бухгалтер сказала, что 12 сентября им только должны будут приказ на меня принести, а справки подготовить она не успеет. Как быть? Это правда так по законну?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сиротин В. А. 4.9

03.09.2017, 15:04,

г. Вологда

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством по закону Вы можете сделать это 12 сентября.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

03.09.2017, 15:15,

г. Ростов-на-Дону

Если вы указали просьбу уволить вас 12 числа, то 12 числа будет последний день вашей работы и уволить вас должны именно в этот день.

Спросить

Автор вопроса

Наташа

03.09.2017, 15:10,

г. Пенза

Простите, а если они скажут некогда, в др.день приходите? Просто я в отпуске по уходу за ребёнком и им до меня там просто дела нет, а каждый день ездить накладной и ребёнка не с кем оставить. Я позвонила, напомнила о себе, бухгалтер засмеялась, говорит: Ага, сейчас брошу все и буду делать, вот после 12 сент звони...

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

03.09.2017, 15:14,

г. Архангельск

Справки и копии запрошенных работником документов работодатель обязан предоставить в трехдневный срок. За задержку выплаты расчета и трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность. Ст.62,140,234,236 ТК РФ. Допустят задержку, подавайте иск в суд и жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59