Как получить выплаты при сокращении штатов на первом предприятии, работая на втором предприятии на полставки?

• г. Москва

Работаю на первом предприятии по трудовой книжке и на втором предприятии по договору на 0,5 ставки. На первом предприятии проводится сокращение штатов, при котором положены выплаты за 2 или за 3 месяца. Положены ли они мне, если я работаю на втором предприятии на полставки, или мне нужно сейчас с него уволиться, чтобы получить выплаты на первом, а потом вновь на него устроиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

работа на первом предприятии является Вашей основной работой, поэтому все права и обязанности, а в данном случае выплата пособия у Вас не зависят от того, сколько ставок Вы занимаете, одну или 0,5. - ст.178 ТК РФ. Так же и работа на другом предприятии никак не отразится на расчетах в первом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов