АЛЕКСАНДРА
28.06.2015, 23:55
Возможно ли отказаться от полставки при сокращении штатов и получать выплаты?
Читать ответы (1)
Работаю на первом предприятии по трудовой книжке и на втором предприятии по договору на 0,5 ставки. На первом предприятии проводится сокращение штатов, при котором положены выплаты за 2 или за 3 месяца. Положены ли они мне, если я работаю на втором предприятии на полставки, или мне нужно сейчас с него уволиться, чтобы получить выплаты на первом, а потом вновь на него устроиться?
Добрый день!
работа на первом предприятии является Вашей основной работой, поэтому все права и обязанности, а в данном случае выплата пособия у Вас не зависят от того, сколько ставок Вы занимаете, одну или 0,5. - ст.178 ТК РФ. Так же и работа на другом предприятии никак не отразится на расчетах в первом.
Спросить