Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в постановке на учет в центре занятости из-за проблем с справкой о заработке и возможности оспорить решение

03.09.2017, 22:44
• г. Челябинск

Здравствуйте! Обратился в центр занятости для постановки на учет. На учет не поставили т.к. справку о среднем заработке не приняли 2 раза:

1 й раз-т.к. не все поля справки были заполнены.

2 й раз - т.к. запись (дата начала трудовых отношений, указанная в справке) отсутствовала в трудовой (работал совместителем, официальное трудоустройство, в трудовой не записали, т.к. она была по основному месту работы).

3 й раз - обратился в центр занятости с исправленной справкой (как сказали заполнить в центре занятости при 2 м обращении) ,тогда меня поставили на учет и назначили минимальное пособие, т.к. на момент обращения уже стало менее 26 календарных недель оплачиваемой работы. Подскажите, законно ли мне отказали? Если не законно, то возможно ли оспорить это (как?) для того, чтобы назначили пособие в % от среднего заработка. Сразу после увольнения (по собственному желанию) обратиться (встать на учет) не мог по состоянию здоровья, т.к. не смог бы выполнять трудовые обязанности. Документального отказа не взял, к сожалению. Спасибо!

Читать ответы (1)
Средний заработок
Увольнение по собственному желанию
Справка о среднем заработке
Ответы на вопрос (1):

Судя по тексту - законно, в рамках заявляемых требований к гражданину, претендующего на трудоустройство.

(встать на учет) не мог по состоянию здоровья, т.к. не смог бы выполнять трудовые обязанности.
- не является правовым основанием для отказа в постановке на учет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги