Проблемы с заявлением о работе в выходные дни - как защитить свои права?
Здравствуйте. У меня 40 часовая рабочая неделя. В связи с предстоящей проверкой была вынуждена выйти на работу в субботу и воскресенье. Соответственно написала заявление о согласии на работу в выходной день. Начальник подписал. Но в отделе кадров отказываются принимать заявление, говорят переписать только на 1 день. Якобы по закону запрещено работать две недели без выходных. Так ли это и как мне доказать свою правоту?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру, писать вам ее следует в двух экземплярах, на вашем ринимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Работодатель обязан учитывать все фактическое время, отработанное Вами. Более того, согласно ТК РФ Вы не можете работать свыше 40 часов в неделю, а еженедельный отдых должен быть не менее 48 часов подряд.
Если кадровики не захотят учитывать фактическое время, то можно подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация