Законы о штрафах за курение и отсутствие защитной экипировки на производстве - насколько эффективны и применяются ли в достаточной мере?
Насколько законы штрафы на производстве за курение в местах не предусмотренных для этого, а так же на хождении без касок и спец одежды на объектах.
Николай, все конечно предусмотрено внутренними локальными актами, ну а если в целом, то штрафы работодателя незаконны. Налагать штраф имеют право только уполномоченные на то органы. За курение в неотведенных для этого местах работодатель вправе привлечь работника только к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор).
СпроситьДоброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ:
Согласно первому и второму пунктам статьи 10 Федерального закона № 15-ФЗ, работодатель (индивидуальный предприниматель, юридическое или должностное лицо) обязан охранять здоровье своих подчинённых и либо полностью запретить курение на работе, либо организовать для этих целей специальные места.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьРаботодатель не вправе налагать штраф на работников в качестве дисциплинарного взыскания, т.е. такой вид взыскания не установлен ст.192 ТК РФ.
СпроситьПрименение штрафов в трудовом законодательстве запрещена.
А вот применить дисциплинарное взыскание за нарушение правил внутреннего распорядка имеет право (ст.192 ТК РФ).
А также лишить премии.
Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
Статья 10. Права и обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака индивидуальные предприниматели и юридические лица имеют право:
3) устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности, а также с соблюдением трудового законодательства применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение потребления табака работниками
С 1 июня 2013 г. работодатели вправе устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности (п. 3 ч. 1 ст. 10 Закона N 15-ФЗ).
всего хорошего.
СпроситьРаботодатель не выдал спец. Одежду, может ли он выписать штраф, за то, что я работаю без спец. Одежды.
Отсутствие мест для курения в ЛПУ - необходимость или нарушение закона?
Законность принуждения осуждённых к покупке спец одежды для работы в колонии поселения - что говорит закон?
Администрация бизнес центра выписала штраф за курение в ненадлежащем месте
Состав правонарушения при курении электронных сигарет в запрещенных местах и соответствующие пункты законодательства
