Сокращение рабочего графика необходимо из-за изменений в работе столовой - опытный работник с несовместимым графиком и тяжелыми семейными обстоятельствами ищет решение
Нашу столовую закрывают, где я работала с 8:00 до 17:00,все выходные и праздники отдыхала, переводят меня в другую, где график 3 через 3 до 20:00 часов мне не подходит. У меня двое детей 11 лет и 3 года. Отец 3-х летнего ребенка умер (получаю пенсию по потере кормильца) с отцом 11 летнего ребёнка в разводе, имею ли я право настаивать на сокращение? Мне говорят писать заявление на увольнение. Как быть?
Марина, добрый день!
Все изменения условий трудового договора возможны только с Вашего согласия. Так как меняется место работы и график - это изменения, которые Вы должны согласовать. Если Вы не согласитесь - Вас будут обязаны сократить.
Если будут нарушения - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
Спросить• Здравствуйте, не пишите никакого заявления, если закрывают тогда должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия по ст.318 нкрф--обращайтесь в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Изменение фамилии ребенка после смерти отца - влияние на пенсию по потере кормильца
Может ли разведенная мать получать ежемесячную выплату на ребенка в случае потери кормильца и наличия инвалидной пенсии?
Как влияет статус одинокой матери на получение пенсии и преимущества при сокращении?
У меня есть трое детей, в том числе два несовершеннолетних, и я являюс
