Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник фирмы обнаружил переплату в зарплате и задается вопросом о ее возврате

31.05.2011, 16:17
• г. Нижний Новгород

Я работаю в фирме, которая занимается оптовыми продажами.

В апреле этого года я приехал в офис за отпускными. Меня встретила бухгалтер такими словами: Ты вообще свою зарплату считаешь? Ты в курсе, что получаешь больше положенного?

Оказалось, что я должен фирме 144 тыс. рублей.

Подошёл менеджер по персоналу и объяснил мне, как это всё получилось. Два года назад меня перевели с одного склада на другой. Но в бухгалтерии допустили ошибку, в документах этот перевод не зафиксировали. Получилось, что я числился на двух складах одновременно. Менеджер заявил, что 2 года я получал две официальные зарплаты. Я и правда не знал, что получал лишнее. Всегда думал, что столько зарабатывал (у нас сдельная зарплата).

Менеджер потребовал вернуть деньги. Мы договорились, что каждый месяц они будут вычитать по 6 тыс. рублей из моей зарплаты. Договорённость была на словах, никаких документов и обязательств я не подписывал.

Скажите, я действительно обязан вернуть эти деньги? Что будет, если я откажусь выплачивать долг и просто уволюсь?

Сироткин максим евгеньевич, Нижний Новгород.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Максим.

Вы не должны возвращать деньги! Ваша вина в указанной ситуации отсутствует. Деньги должны быть взысканы с бухгалтерского работника, которая допустила ошибку. Вычитать по 6 тысяч рублей в месяц в счет погашения долга образовавшегося по вине бухгалтера, из Вашей зарплаты не имеют права. А если будут этим заниматься обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги