Добрый день! Имеет ли работодатель проводить аттестацию беременной сотрудницы. Получилось так, что теперь у нас на работе 3 сотрудника на одной должности и этого явно много (и работодатель придумал провести аттестацию, с целью выявления некомпетентного сотрудника. При этом я сейчас беременна и понимаю, что уволить он меня, по идее, не может. Н о может ли он таким образом нарушать мое спокойное пребывание, тк аттестация это стресс. И еще одна из нас троих еще находиться на беременном месте (замещает сотрудницу другую на время декрета) если это имеет значение.
• Здравствуйте,
Работодатель неправ и аттестации могут вам перенести, когда вы выйдете из отпуска по уходу за ребёнком, пишите жалобу в трудовую инспекцию
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте. Имеет право проводить аттестацию беременной сотрудницы если нет прямого запрета врачей. Аттестация не обязательно должна вызывать стресс.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель не имеет права Вас уволить, если у вас бессрочный трудовой договор.
Проводить или не проводить аттестацию-это его решение. Законом это не запрещено.
Спросить
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ это запрещено.
Есть основания для обращения с жалобой в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток. Нет, в данной ситуации работодатель нарушает трудовые права работника, обращайтесь письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
