Распределение рабочего дня помощника воспитателя на две части - правомерность и удобство для сотрудника
Работаю помощником воспитателя, оставили работать на 0,75 ставки. При этом рабочее время уменьшилось, но мой рабочий день разделили на 2 части на до обеда и после обеда. Хотелось бы узнать имеет ли право руководитель по своему усмотрению делить мой рабочий день на две части, если для меня такой рабочий день не удобен? У меня двое детей до 14 лет и у меня в пятницу был сокращенный рабочий день, а теперь вдруг оказалось что на 0,75 ставки это не распространяется. Разъясните пожалуйста в чем руководитель прав, а в чем нет.
Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть правила внутреннего трудового распорядка, который действует в вашем образовательном учреждении, а также ваш трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 147 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Регламент обеденного перерыва - можно ли покинуть рабочее место по своему усмотрению?
Дилемма рабочего времени - Кто прав в споре о длительности рабочего дня в детском саду?
Имеет ли Воспитатель право, совмещать ставку воспитателя и музыкального руководителя? Совмещать две ставки?
Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.
Может ли заведующая детского сада удлинять рабочий день из-за обеда?
