Может ли работодатель оштрафовать работника на 10 тыс. руб если его зар. пл.12 тыс. руб.
Может ли работодатель оштрафовать работника на 10 тыс. руб если его зар. пл.12 тыс. руб.
Доброго времени суток! Нет, не имеет право. Трудовое законодательство не предусматривает наложение штрафов на работников предприятия.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель не может штрафовать работника. Он только может лишить его премии. Но в любом случае зарплата должна быть не ниже МРОТ.
СпроситьДобрый день! Нет, не имеет право, ТК РФ вообще не предусмотрено такое наказание как штраф, только по ст. 192 ТК РФ, может быть замечание, выговор, либо при неоднократном нарушение увольнение, но никак не штраф.
СпроситьДоброго времени суток. Нет, работодатель вообще не имеет полномочий штрафовать и удерживать из заработной платы работника денежные средства, Кроме тех которые предусмотренные законом. Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Вопросы о возможности работодателя оштрафовать работника и необходимость письменного уведомления и подписей
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
