Сокращение сотрудников - кого выбрать, имея различный стаж и семейное положение?
Доброе утро подскажите пожалуйста у нас надо сократить человека и нас двое. У менятесть ребёнок 10 лет и замужем. А вторая замужем но детей нет. У меня стаж работы 9 лет, а у неё 2 года. Имеют право меня сократить. Мы работаем на одной должности.
• Здравствуйте, Сокращать должны другого работника, учитывая что у вас стаж работы в данной должности намного больше
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить--- Здравствуйте, это точно не вам решать, а руководителю. Оставят работника с более высокой производительностью. В трудовые книжки работников, увольняемых в связи с сокращением штата, вносится запись об увольнении со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК.Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день, уважаемая Анастасия
При равной производительности труда преимущественное право на оставление на работе имеют у тог кого стаж больше. То есть вас оставят
Удачи вам и вашим близким.
СпроситьЗдравствуйте.
Этот вопрос решается руководством. Вы замужем, ребенок у Вас старше 3-х лет, так что никаких привилегий Вы к сожалению не имеете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация