Стажерская недостача - Что делать при обвинениях и как обезопасить себя?
Здравствуйте! Ситуация следующая: Я устроилась стажером, Перед стажировкой мною был подписан трудовой договор и договор о Индивидуальной ответственности. На второй день стажировки в кассе была обнаружена недостача! В смене работало три человека! Один из продавцов был ио директора. Когда обнаружилась недостача я предложила вызвать полицию либо службу безопасности, На что получила отказ. Недостачи не было зафиксировано документально. На следующий день я написала заявление об аннулировании трудового договора, мне вернули мою трудовую книгу в которой не было никаких записей о работе в данной компании. Через несколько дней после увольнения мне позвонили из службы безопасности и попросили Рассказать подробней как проходил тот день, После разговора мне сообщили что будет возбуждено уголовное дело, не сказав однако как именно я буду там учавствовать. Мне нужно как-то обезопасить себя? Какими должны быть мои действия?
Вы уволены с предприятия, значит любые контакты с персоналом этой организации вы миожете не поддерживать. Если возбуждено уголовное дело, то в случае необходимости будете вызваны органом расследования. Удачи.
СпроситьДобрый день.
Ваши действия в случае, если вас будут вызывать в полицию - найти адвоката и без него не ходить ни на какие допросы. Все остальные рекомендации вы получите от вашего адвоката, после того как он детально изучит вашу ситуацию.
СпроситьДоброго времени суток! Уважаемая Мария, уже не являетесь сотрудником организации, Вы можете вообще не отвечать и не брать трубки от прежних сотрудников. Если будет возбуждено уголовное вам об этом сообщат правоохранительных органов.
Всего хорошего.
Спросить
