Вопрос о правомерности предоставления временной регистрации в служебном жилье для сотрудника государственного учреждения

Проживаю в служебной квартире. Имею постоянную регистрацию. Появились детки. Наймодатель разрешил только временную регистрацию на три года. Правильно ли это? Могу ли я без согласия наймодателя зарегистрировать постоянно новорожденных детей?

Я военнослужащий при получении служебного жилья мне отказывают постоянной регистрации, предложив только временную регистрацию! Как быть мне и моей семье? Разве можно ребёнку без постоянной регистрации!

Было получено служебное жилье, на основании договора на постоянно зарегистрировали детей и родителей по адресу, позже нам выдали служебное жилье большей площади, но отказали в перерегистрации на новый адрес, предложили временную регистрацию. В данный момент грозятся выписать (снять с постоянной регистрации со старого адреса, а нам детей прописывать родственники теперь отказывают, подскажите пж, суд может выписать или анулировать регистрацию малолетних детей?

Такой вопрос. Я гражданин россии постоянной регистрации нет так как нет своего жилья. Делаю временную регистрацию по три месяца. Регистрация заканчивается. Хотелось бы узнать какое время у меня имеется после окончания временной регистрации до того чтобы сделать следующую временную регистрацию?

Постоянной регистрации (прописки) нет, а временная регистрация заканчиваеться. Сколько времени даеться чтобы сделать временную регистрацию?

Мужу выделили служебное жилье, сделали всей семье временную регистрацию на 5 лет, сейчас принуждают в ступать в жилищно ипотечную программу, если отказываешься, то даёт уведомления чтоб освободить служебное жильё, на данный момент у нас уже есть два кредита, и мы не можем участвовать в данной программе. Какие права нам дает временная регистрация в служебном помещении? Спасибо!

Вопрос про увольнение из-за регистрации. Здравствуйте, В есть два вида регистраций: регистрация временная по месту [­[[Пребывания]]], и регистрация постоянная по месту [­[[Жительства]]. (ст. 2, 5, 6 Закон РФ о регистрациях от 25.06.1993 N 5242-1) Регистрация Пребывания НЕ является местом жительства //////////// Например работник был принят по трудовому договору в ведомственную охрану с временной регистрацией по месту пребывания 1 год (свидетельство ф. 3), он не имеет штампа в паспорте о постоянной регистрации по месту Жительства (отсутствует). либо принят с постоянной однако далее снял постоянную регистрацию жительства. Работники ВО работают только со спецсредствами (палка, наручники), без огнестрельного и служ оружия. ///////// согласно ст. 2 ФЗ о "Ведомственной охране " Работник не может быть принят без постоянной регистрации (штампа), однако там написано "Принят". /////////////////////////////// 1.)Имеет ли право организация ведомственной охраны обнаружив у работника ведомственной охраны (без оружия) временную регистрацию по месту пребывания, равно отсутствие постоянной регистрации (жительства-штампа), расторгнуть трудовой договор с ним в связи с отсутствием постоянной регистрации по месту Жительства (штампа в паспорте) уже устроенного работника (работа без оружия, только спецсредствами) ? ///////////// 2. иными словами Будет ли нарушение трудового законодательства если работодатель уволит, или отстранит, работника Ведомственной охраны по причине отсутствия постоянной регистрации по месту жительства? (ст. 7 ФЗ о Ведомственной охране) 3. ) по какой статье ТК РФ возможно расторжение трудового договора?

У меня служебное жилье, где я временно зарегистрирована. Хочу зарегистрировать дочку 16 лет. В паспортном столе сказали, что нужно оформлять доп. соглашение, разрешающее дочери проживать со мной. А наймодатель не подписывает доп. соглашение, ссылаясь на то, что у дочери нет постоянной регистрации. Насколько это правомерно, и нужно ли вообще это доп. соглашение, чтобы оформить временную регистрацию дочери?

Проживаем в Удмуртии. Есть постоянная регистрация и у попечителя и у опекаемого, но в разных местах одного региона. Опека отказывает в выплате опекунского пособия, требуя еще временную регистрацию по месту пребывания (проживаем с опекаемым не по месту постоянной регистрации), правомерны ли их требования?

Мы с мужем работаем учителями, нам выделили муниципальную квартиру. В постоянной регистрации отказывают, временную - согласны сделать только мужу, на него же оформлен договор соц. найма. Можно ли получить постоянную регистрацию? И возможна ли в дальнейшем приватизация?