Как дочери оформить по уходу за 85-летней бабушкой - необходимые шаги и процедуры

Доброго времени суток

Основные характеристики, которыми должно обладать лицо, осуществляющее уход, сводятся к следующему:

трудоспособный возраст;

отсутствие какой-либо основной работы (забота о пенсионере отнимает значительную часть времени и требует регулярного выполнения);

отсутствие каких-либо выплат от государства (например, пособия по безработице, выплачиваемого на бирже труда).

У нее еще нетрудоспособный возрат, потому будет отказ

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Доброго времени суток! Для оформления компенсационной выплаты Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. При обращении за компенсацией лица в возрасте от 14 до 16 лет необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время.

Нет конечно Вашу дочь в силу ее возраста четырнадцать лет не оформят по уходу за своей бабушкой Такой уход можете оформить только вы при условии что уволитесь с работы.

Здравствуйте!

Да, вы можете оформить больничный лист по уходу за больным родственником.

Лист нетрудоспособности в связи с уходом за больным родственником выдается только если: пациенту грозит смерть или серьёзные ухудшения здоровья при отсутствии ухода;

есть показания, при которых амбулаторное лечение невозможно;

нет других лиц, которые могли бы ухаживать за больным.

Больничный лист по уходу за больным родственником не может быть оформлен на срок более 30 дней. Если родственнику нужен постоянный уход, к примеру, при инвалидности, то больничный лист в таком случае не оформляется. Лицам, ухаживающим за инвалидами, полагается социальная помощь от государства.

А также в соответствии со ст. 128 ТК РФ, в которой говорится о праве работника получить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам или другой уважительной причине, вы можете оформить отпуск за свой счет. Чтобы сделать это, сотруднику необходимо подать соответствующее заявление на отпуск по уходу за больным родственником. Но здесь свой нюанс - работодатель может предоставить отпуск, а может и нет, это его право.

Удачи!

Я спрашивала про дочь 14 лет а про себя.