Вопрос о возможности оформления опеки над внучкой и получении отпуска по уходу за ребенком для бабушки, при ситуации, когда дочь-одинокая мама не обучается, недостаточно заботится о ребенке и у нее оформ
В 15 лет дочь родила, проживаем вместе, всепособия и выплаты оформлены на дочь - одинокая мама, сейчас дочери 16, не обучается, гуляет, за ребенком не надлежащий уход, я работаю. Могу ли я оформить опеку над внучкой и уйти в отпуск по уходу за ребенком, будет ли снято пособие с дочери, как одинокой матери.
Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?
Дочь родила малыша. До родов нигде не работала, но получала 2 пособия по уходу за своими дедом и бабушкой. Сейчас пособие по уходу за ребенком оформлять не будет.
Может ли ее работающая мама (родная бабушка малыша) оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие на внука?
Спасибо. Марина.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область).
С уважением, Мария.
Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?
Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?
Дочь родила ребенка. До рождения малыша нигде не работала, но ухаживала за дедушкой и получала пособие по уходу. Сейчас хочет оформить еще и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по уходу за бабушкой-инвалид 1 группы. Живут все вместе,
фактически дочь ухаживает за всеми, ставит уколы, гуляет, готовит.
Оформят ли ей еще пособия на ребенка и бабушку?
Сообщите, пожалуйтса, основания для оформления или отказа в оформлении.
Спасибо.
Внучке дин год. сноха родила еще одного ребенка могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой? Будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком если я пенсионерка.
Дочь, одинокая мама, родила 19.12.2014 г. не работала, не училась, получит только единовременное пособие по родам, какие документы я должна собрать, чтобы оформить декретный отпуск по уходу за ребенком, так как являюсь работающей бабушкой?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. ребенку 8 месяцев. Собираюсь выйти на работу. С ребенком будет сидеть мама. Выплачивается ли пособие лицам которые, осуществляют фактический уход за ребенком вместо матери, отца.
Возраст на сегодняшний день 8 месяцев ребенку. Получала пособие ежемесячно по уходу за ребенком. Вышла на работу. Бабушка вместо дочери взяла декретный отпуск до 1,5 лет. Но бабушке на работе не оплачивают пособие по уходу до 1,5 лет. Почему?
За раннее благодарю!
