Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как оформиться в ФСС и получить выплаты без трудовой после ликвидации организации в декретном отпуске?

08.09.2017, 06:53

• г. Тюмень

Здравствуйте! Организацию, в которой я работала, собираются ликвидировать, мне позвонили, сказали подойти написать заявление, а я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. (Получаю на ребёнка 7051₽). Сказала им, что по собственному желанию писать не буду, хочу, чтоб в трудовую делали запись о ликвидации. Платить в этом месяце мне уже отказали, а трудовую отдадут только в ноябре, как оформляться в ФСС, без трудовой. Сейчас 3 месяца денег никто не выплатит.

Читать ответы (6)

Декретный отпуск
Писать заявление
Отпуск по уходу

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

08.09.2017, 07:53,

г. Алейск

Здравствуйте! Правильно Вы сказали. Ничего Вы не должны писать. До тех пор. пока вас не уволили Приказом в связи с ликвидацией организации, они должны выплачивать Вам пособие. Обратитесь в прокуратуру. Удачи и добра!

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

08.09.2017, 08:01,

г. Ижевск

Здравствуйте! Работодатель обязан уведомить об увольнении в письменной форме за два месяца. Пока Вы не уволены, пособие обязаны выплачивать. В ФСС пойдете оформлять документы уже после увольнения. Работодатель обязан при увольнени произвести выплаты, которые предусмотрены ст.178 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Елена

08.09.2017, 12:16,

г. Тюмень

Сказали, если напишу заявление по собственному, то они оплатят мне один месяц. На что может повлиять, если по собственному напишу? Ведь платят мне и так минималку.

Спросить

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

08.09.2017, 12:17,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.

Спросить

Юрист

Матвеева К.Б. 4.8

08.09.2017, 12:22,

г. Таганрог

Вам выгоднее уволиться по сокращению. В таком случае вам обязаны выплатить компенсацию в размере 2 -

х среднемесячных оплат труда.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

08.09.2017, 12:24,

г. Ижевск

Вам выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства будут платить в размере среднего заработка до ухода в декрет и не за один месяц, как обещает работодатель, а минимум за два. Не советую соглашаться. И увольнение по сокращению всегда выгоднее, запомните это.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформиться в ФСС и получить выплаты без трудовой после ликвидации организации в декретном отпуске?

Тюмень - онлайн услуги юристов