
Екатерина
08.07.2017, 08:53
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Читать ответы (1)
Работник ушел в отпуск и за 2 недели до конца написал на увольнение, период работы за который предоставлен отпуск с 01.09.2016 по 31.08.2017, а увольняется 19 сентября, положены ли дни перерасчета отпуска за 19 кал. дней?
Если работник увольняется таким образом, что предоставленный отпуск у него не отработан, то вы вправе удержать с его заработной платы часть отпускных, которые он не отработал.
СпроситьДобрый день.
Безусловно в случае увольнения необходимо будет делать перерасчёт, поскольку в данном случае Отпуск был оплачен авансом, и необходимо будет удержать соответствующую сумму за 19 календарных дней.
Спросить