Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста.

25.12.2003, 17:50
• г. Обнинск

ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ СРОЧНО!

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста.

Как грамотно составить доверенность, в которой генеральный директор уполномочивает менеджера по персоналу заключать и расторгать трудовые договора с работниками, подписывать приказы по личному составу, личные заявления работников? И возможно ли такое?

Буду очень признательна за скорый ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Составляется стандартная доверенность, в которой указывается, что такое-то предприятие в лице генерального директора, действующего на основании Устава, доверяет такому-то сотруднику (указывается должность и паспортные данные) представлять предприятие по таким-то вопросам (перечисляются все предоставляемые полномочия) с правом подписи таких-то документов (перечисляются те документы, которые сотрудник имеет право подписывать от имени предприятия). Подпись сотрудника удостоверяется руководителем. Указывается дата номер, выдачи и срок действия доверенности. Доверенность подписывается руководителем предприятия и заверяется печатью. При необходимости издаётся соответствующий приказ по предприятию о предоставлении сотруднику определённых полномочий на основании приказа и соответствующей доверенности.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Ивановна
31.03.2004, 10:25

Просьба ответить с сылкой на закон.

Разрешие пожалуйста спор. Может ли генеральный директор по доворенности наделить руководителя кадровой службы (начальника ок, менеджера по персоналу и т.п.) правом подписи приказов по личному составу, правом заключения трудовых договоров, правом подписи др. документов, касающихся трудовой деятельности работников (личных заявлений и т.п.)? Очень жду ответа. Просьба ответить с сылкой на закон. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
18.12.2003, 13:00

Срочная помощь юристов - Возможно ли наделить менеджера по персоналу правом подписи приказов и должны ли должности

СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ! Здравствуйте, уважаемые юристы! Очень нужна ваша помощь! Вопросы: - можно ли наделить правом подписи приказов по личному составу (а также заявлений) менеджера по персоналу? Если можно, то как это сделать? - должны ли должности в штатном расписании обязательно соответствовать общероссийскому классификатору должностей? (мы являемся ООО) Буду очень благодарна за скорый ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
25.02.2004, 14:20

Помогите найти примерный договор охраны развлекательного заведения.

ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ СРОЧНО! Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите найти примерный договор охраны развлекательного заведения. Буду очень признательна за скорый ответ.
Читать ответы (1)
Оксана Ильчишина
02.02.2004, 09:27

Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.

Прошу Вас дать разъяснение в такой ситуации: Генеральный директор нашего предприятия (прим. - форма собственности ОАО) уполномочил совего заместителя по персоналу заключать от имени предприятия трудовые договоры с лицами, поступающими на работу, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров с работниками общества; подписывать за Генерального директора заключаемые трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров, приказы (распоряжения) о приеме работника на работу, приказы (распоряжения) о прекращении действия трудового с работником, приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику; приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, распоряжения об отстранении от работы в случае нахождения работника в рабочее время на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения. Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу. Заранее благодарна, Оксана Ильчишина.
Читать ответы (1)
Светлана
17.03.2004, 13:06

Вопрос следующий: каким органам и на каком основании отдел кадров должен предоставлять какие-либо сведения о своих работниках?

СРОЧНО! СРОЧНО! СРОЧНО! Здравствуйте, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста. Я являюсь менеджером по персоналу. Вопрос следующий: каким органам и на каком основании отдел кадров должен предоставлять какие-либо сведения о своих работниках? Буду очень признательна за скорый и со ссылкой на закон ответ.
Читать ответы (2)
Зоя Васильевна
22.04.2010, 08:49

Генеральный директор уехал в командировку, за себя по приказу оставил директора по экономике.

Генеральный директор уехал в командировку, за себя по приказу оставил директора по экономике. Кто будет подписывать приказы на прием и увольнение, доверенности у директора по персоналу нет и нужно ли оформлять доверенность на директора по экономике, который остался за ген. директора, чтобы подписывать кадровые приказы?
Читать ответы (1)
Светлана
27.06.2008, 14:28

Какие еще документы необходимо оформить для того, чтобы Директор по персоналу мог подписывать приказы, заявления

В моей компании все документы подписывает генеральный директор (в том числе по кадровому делопроизводству), сейчас хотят сделать доверенность на Директора по персоналу на право подписи. Какие еще документы необходимо оформить для того, чтобы Директор по персоналу мог подписывать приказы, заявления, трудовые договора, и т.д. Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
19.04.2005, 21:59

Вопрос в следующем: нам необходимо принять на работу агента по снабжению с личным автотранспортом.

СРОЧНО СРОЧНО СРОЧНО! Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос в следующем: нам необходимо принять на работу агента по снабжению с личным автотранспортом. Как правильно оформить трудовые отношения? Очень надеюсь на подробный и скорый ответ. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Борис
31.07.2003, 16:43

Недавно мне пришла квитанция об уплате налога на транспорт, на проданный мною автомобиль!

ОЧЕНЬ СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ! Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите пожалуйста. Я приобрел автомобиль по генеральной доверенности. В 1998 году я его продал (по генеральной доверенности). Недавно мне пришла квитанция об уплате налога на транспорт, на проданный мною автомобиль! Какие мои действия? Заранее благодарен за скорый ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
27.12.2005, 10:49

Вопрос: как правильно уволить генерального директора ООО, который является единственным учредителем (фирма продана другому лицу)?

СРОЧНО СРОЧНО СРОЧНО нужна помощь! Здравствуйте, уважаемые юристы. Вопрос: как правильно уволить генерального директора ООО, который является единственным учредителем (фирма продана другому лицу)? Что написать в трудовой книжке? Буду очень благодарна за скорый ответ.
Читать ответы (1)