Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Определенные последствия для работодателя, если конфликт в индивидуальном трудовом споре не будет урегулирован до указанного срока

09.09.2017, 11:35

• г. Самара

Здравствуйте. Работадателю комиссией из представителей налоговой и трудинспекции рекомендовали до определенного срока урегулировать конфликт в индивидуальном трудовом споре. Если конфликт не будет решен, что последует для работадателя?

Читать ответы (5)

Индивидуальные трудовые споры
Трудовой конфликт
Трудовые споры

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

09.09.2017, 11:36,

г. Челябинск

• Здравствуйте, Если имеются основания, трудовая инспекция может составить протокол и оштрафовать работодателя

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

09.09.2017, 11:36,

г. Унеча

Доброго Времени суток!

Ничего не последует.

Работник может подать иск в суд, если считает, что его права нарушены

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Юрист

Карасов С. П. 4.8

09.09.2017, 11:38,

г. Бакал

Здравствуйте! Рекомендации в отличие от конкретных предписаний государственных ораганов, не являются обязательными для исполнения, поэтому ничего не будет.

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

09.09.2017, 11:39,

г. Краснодар

Добрый день. Всяком случае трудовая инспекция привлечет непосредственно к ответственности административной работодателя. Хорошего приятного дня.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

09.09.2017, 11:55,

г. Астрахань

Здравствуйте, Наталья! Работник в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам (КТС) имеет право обжаловать данное решение в суд. КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение 10 (десяти) дней (ст. 390 ТК РФ). Если решение КТС устраивает работника, но работодатель данное решение не исполняет, КТС выдаёт удостоверение, которое является исполнительным документом. Его возможно подать в службу судебных приставов по месту нахождения работодателя, и судебный пристав-исполнитель будет обязан его исполнить (ст. 389 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определенные последствия для работодателя, если конфликт в индивидуальном трудовом споре не будет урегулирован до указанного срока

Самара - онлайн услуги юристов