Возможно ли сохранить место без стажа и заработной платы при уходе за инвалидом?

• г. Слоним

Здравствуйте! Скажите пожалуйста! Можно ли сохранить место без стажа и заработной платы, по уходу за братом 1 группы инвалидности.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Да, можете сохранить место без стажа и заработной платы, по уходу за братом 1 группы инвалидности.

Спросить

Можете написать по какой статье это предусмотрено.

Спросить

Добрый день! На усмотрение работодателя, если Вы в Беларуси, Вам нужно уточнить, у Вас договор или контракт, но в любом случае если работодателя даст разрешения, не более чем на 3 месяца это возможно. А так только не более 14 дней в силу ст. 189 ТК Республики Беларусь

Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:

1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;

4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;

5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

Отпуска, предусмотренные частью первой настоящей статьи, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Спросить
Надежда
09.09.2017, 18:37

Можно ли сохранить место без стажа и заработной платы при уходе за братом 1 группы инвалидности - основания и рекомендации

Скажите пожалуйста! Можно ли сохранить место без стажа и заработной платы, по уходу за братом 1 группы инвалидности. И если можно напишите статью, на которую можно положиться и аргументировать факт. Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
14.04.2014, 10:21

Отпуск без содержания зарплаты по уходу за ребенком до 14 лет - возможность и воздействие на стаж

Можно ли взять отпуск без содержания заработной платы, по уходу за ребенком до 14 лет (ребенок не на инвалидности). И засчитывается ли при этом отпуске стаж?
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
18.04.2022, 11:37

Как снять диагноз инвалидности без снятия группы инвалидности?

Можно снять диагноз инвалидности без снятие группы инвалидности? Группа инвалидности 3 пожизненная. Врачи говорят нужно снимать группу а потом диагноз. Но интересует без снятия группу можно снятия диагноз? Помогите пожалуйста решить проблему.
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
05.10.2012, 17:30

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Читать ответы (3)
Татьяна
23.12.2012, 18:48

Обновленный закон о сохранении рабочего места без сохранения заработной платы - как найти и ознакомиться с его положениями?

Скажите пожалйста, действительно ли что в этом году вышел закон позволяющий сохранить рабочее место без сохранения заработной платы сроком на один год по согласованю работодателем? Если это так, подскажите где найти этот закон.
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич
28.02.2019, 14:53

Сколько длится максимальный отпуск по уходу за больной матерью без сохранения заработной платы у работодателя?

Скажите пожалуйста; На какой срок можно взять максимальный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за больной матери, у работадателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
02.04.2012, 07:52

Можно ли продлить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком-инвалидом до 6 лет?

Можно ли продлить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком-инвалидом до 6 лет? Ребенку требуется постоянный уход и в детский сад из-за проблем со здоровьем его не берут. Поэтому на работу выйти не могу, но хотелось бы сохранить свое рабочее место. Если это возможно, то на какую статью КЗоТ можно сослаться?
Читать ответы (1)
Галина
18.05.2009, 11:00

Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?

Скажите пожалуйста, мама мне рассказывала, что раньше можно было взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 6 лет; а после появилась возможность готовить ребенка к школе без сохранения рабочего места но с сохранением рабочего стажа... Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?
Читать ответы (1)