Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли сохранить место без стажа и заработной платы при уходе за братом 1 группы инвалидности - основания и рекомендации

09.09.2017, 18:37
• г. Слоним

Скажите пожалуйста! Можно ли сохранить место без стажа и заработной платы, по уходу за братом 1 группы инвалидности. И если можно напишите статью, на которую можно положиться и аргументировать факт. Большое спасибо.

Читать ответы (2)
Группы инвалидности и статьи
Группы инвалидности
Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

• Здравствуйте, К сожалению этого невозможно и сохранить рабочее место вы не сможете, если оформить уход за инвалидом первой группы

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Добрый день! Можете до 14 дней взять такой отпуск, его обязан предоставить работодатель, в силу ст. 189 ТК РБ

Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:

1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;

4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;

5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

Отпуска, предусмотренные частью первой настоящей статьи, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонам

и.

Если более 14 дней, договаривайтесь с работодателем. И уточните в Вас договор или контракт по работе?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России