Здравствуйте! У меня такой вопрос, а может и не вопрос. Отработала на предприятии год с горем пополам, ушла в отпуск по окончанию отпуска уволилась. Но так как не смогла найти работу с более менее нормальной зарплатой, вернулась назад, т.к там не нашли ещё работника, а работа нужна, но всё же пришла и опять работаю не хотя, не лежит у меня душа к этой работе и не знаю что делать. Отпуск закончился 21 августа уволилась 10 августа, назад вышла 1 сентября. Я вот с июля на пенсии, но пенсия маленькая приходится работать. Т.к у меня 4 детей и образования нет, приходится работать везде чтобы выжить. И вот хочу получить умный совет, юридически правильный.

Доброго времени суток. Это не юридического характера вопрос. Мы не можем за вас решить, что для вас наиболее благополучным будет. Не лежит душа к этой работе, то не нужно тогда ее мучать. Подумайте к чему у вас лежит и работайте в этой сфере. Даже пусть это будет самостоятельным плаванием в неведомые края. Да будет трудно. Но при упорстве достигнете чего желаете. Всего доброго.

Как получить юридически правильный совет в ситуации с нежелательной работой и маленькой пенсией

Недополученный отпуск - почему только половина?

Такой вопрос или даже совет: я работала в садике и в январе ушла работать в школу. Получается в прошлом году в июле месяце была в отпуске, потом с сентября вышла на работу. Отработала до декабря и переводом ушла в школу, так как одно управление образование и бухгалтерия. Получила полный расчёт. С января работаю в школе. Ушла в отпуск с 1 июня. Мне сказали, что только половину отпуска. Так получается я от отпуска до отпуска год отработала, а полагает я отпуск только половина. По деньгам я согласна, что только за половину года, а по дням, почему не полностью?

Читать ответы (2)

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск. Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности. Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск. Имею ли я получать до и послеродовые отпуска? Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Как пережить работу на двух работах и решить проблему с отсутствием на совместительстве во время отпуска на основной работе?

Я работаю на двух работах. Официальная работа у меня в Лицее, а по совместительству у меня в школе отработав там по совместительству ровно год меня не уволили как положено совместителя, а отправили в отпуск с 1 июня по 26 июля, а на основной работе в лицее у меня отпуск с 1 июля по 26 августа . Но я во время отпуска на основной работе в лицее работала в приёмной комиссии. А ПО совместительству не посещала работу, на данный момент мне звонит зауч учреждения по совместительству где работаю и говорит почему я не хожу на работу,, я говорю, что я работала на осговноц работе, а сейчас я догуливаю отпуск и нахожусь в другом городе в отпуске? Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?

Читать ответы (1)

Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?

Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.

Читать ответы (3)

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.

Читать ответы (1)

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.

Читать ответы (1)

Как пересчитать маленькую пенсию - история педработника и поиск утраченных данных

В апреле этого года я вышла на пенсию по выслуге лет, как педработник. Закончила институт в 1987 году, сразу вышла на работу. С декабря 1993 по август 1996 года была в декретном отпуске. Не работала с июля 1999 по сентябрь 2001. Далее - 1 год не пед. стажа. С августа 2002 по август 2018 работала учителем. Так получилось, что архив районо сгорел. Смогли найти сведения о з/п только за несколько месяцев до 2002 года. В итоге получилась очень маленькая пенсия: 9300 р. Можно ли как-то пересчитать эту пенсию. Просто очень обидно. Ну очень маленькая пенсия.

Читать ответы (1)

Оплата декретных и рабочего отпуска - что делать, если получены детские пособия в период отпуска?

Выхожу из декрета ребёнку 16 августа год. Взяла рабочий отпуск, так как он у меня остался. В отпуск по работе ушла с 21 июля. На работу выхожу 28 августа. Мне 7 августа пришли детские. ..Незнаю что делать. Возвращать звонить их обратно? Ведь я из декрета считается уже вышла в рабочий отпуск. Что делать с деньгами?

Читать ответы (5)

Условия получения единовременного и ежемесячного декретных пособий на второго ребенка при устройстве на новую работу

Уволилась с работы находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в июне 2016 года, ушла в декрет в феврале 2014. Находилась на учёте в центре занятости работу там не нашла, прошла курсы. В июне 2017 года хочу найти новую работу и в следующем году родить второго ребенка. Сколько я должна отработать, чтобы получить единовременное пособие и ежемесячные декретные пособие на второго ребёнка работая на новой работе.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить юридически правильный совет в ситуации с нежелательной работой и маленькой пенсией

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов