Как получить выплату за переработку при увольнении?

Напишите заявление на имя руководителя и потребуйте насчитаться с вами, если откажут, то вам нужно отказ обжаловать в прокуратуре

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству Последний день работы вам должны выплатить полностью расчёт в том числе за переработку. Если выплату вы не получите то нужно обращаться в суд.

Алина, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

А главное в вашей проблеме то, что нужны доказательства по каждому рабочему дню, что вы работали не 8 часов, а больше.

В суд работодатель предоставит официальные документы - табель учета рабочего времени, зарплатные ведомости и т.д., где 8 часов в день, и никаких сверхурочных часов.

А что предоставите, как доказательства вы? Слова ваши суд не примет, нужны доказательства, свидетели.

Здравствуйте.

Обратитесь к работодателю и потребует оплатить. Если не оплатят то обратитесь в суд. Так же обратитесь в инспекцию по труду.

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если работодатель не выполнит Вам за переработку придется обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Всего хорошего.