При официальном трудоустройстве на работу данные о человеке и его документы передают в правоохранительные органы?

• г. Тамбов

При официальном трудоустройстве на работу данные о человеке и его документы передают в правоохранительные органы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Нет, никуда не передают, поскольку данные о работнике персональные и необходимости в их передачи никакой нет.

Спросить

Здравствуйте. Данные о человеке, в правоохранительные органы не уходят. Наоборот в некоторых организациях из правоохранительных органов запрашивают сведения о работнике, например о судимости и наличии административных правонарушений.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае нет не передают и не имеют право по данному обстоятельству передавать в правоохранительные органы

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Антон
09.12.2016, 20:45

Необходимость предоставления личного дела из института при устройстве в правоохранительные органы и влияние выговора

Возник вопрос, при устройстве на работу в правоохранительные органы (в следственный комитет), запрашивают ли личное дело из института? И как влияет выговор в личном деле студента на его трудоустройство в правоохранительные органы? Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Ольга
15.02.2019, 09:03

Обязаны ли правоохранительные органы информировать работодателя о привлечении к уголовной ответственности сотрудника?

Обязяны ли правоохранительные органы сообщать работодателю (либо в организацию) о привлечении к уголовной ответственности гражданина - работника?
Читать ответы (2)
Скворцова Анна Николаевна
09.10.2014, 15:19

Сообщается ли на работу об административном правонарушении и повлияет ли это на устройство на новую работу?

Сообщается ли на работу об административном правонарушении и повлияет ли это на устройство на новую работу?
Читать ответы (8)
Андрей
30.04.2020, 14:06

Начальник требует скан паспорта, свидетельства о браке и мед полиса - что делать?

На работе начальник требует предоставить скан моих паспорта, свидетельства о браке, военного билета, номера страхового мед полиса, а также моей супруги и детей. Для каких целей он требует мои персональные данные не поясняется, но намекается на увольнение и прочие проблемы. Никакой речи о непредоставлении моих персональных данных третьим лицам речи не идет? Законны ли требования начальника? Если нет, то как по закону следует требовать персональные данные?
Читать ответы (12)
Татьяна Николаевна
17.09.2020, 15:15

Работодатель принял на работу человека по чужим документам - как доказать отсутствие мошенничества?

Приняли на работу человека по чужим документам. Он принёс документы, человек, чьи документы, дал ему карту, на неё поступала зарплата. Человек работал. Вопрос: доказать начальнику подразделения, принимавшему на работу, что в его действиях отсутствуют признаки мошенничества. Ведь собираются вменить не только служебный подлог, но и это.
Читать ответы (10)