Может ли работодатель прекратить выплату премии при расторжении трудового договора в течение испытательного срока?

• г. Самара

Вопрос по трудовому договору. Имеет-ли право работодатель заключать трудовой договор с работником на условиях-в них указано что если работник расторгает трудовой договор с работодателем не позднее 3 месяцев а те-же 3 месяца являються испытательным сроком, то работник лишаеться премии которая доплачиваеться к окладу по трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олег, когда вы подписываете трудовой договор, то соглашаетесь или нет с его уловиями; если вас что-то не устраивает, вы не должны его подписывать.

Кроме того, премия не является постоянной обязательной выплатой, а является стимулирующей доплатой к основному заработку, выплачивается по итогам работы, с учетом полученной прибыли...

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов