Вопрос о признании и оплате больничного, оформленного за границей

• г. Снежногорск

Находился в отпуске в Киргизии, сломал ногу, оформил больничный лист в городской больнице, по приезду отдал лист работодателю, прошло три недели, позавчера мне его вернули и сказали что мне надо оформлять российский больничный, а этот они оплачивать не будут, т.к. он оформлен на территории другой страны, что мне делать, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Да, конечно это законно. Работодатель не может оплатить больничный лист иностранного государства. Идите в поликлинику и оформляйте больничный на основании больничного, выданного в Киргизии.

Спросить
Дмитрий
02.06.2015, 08:46

Возможно ли получить оплату больничного листа от бывшего работодателя после самостоятельного увольнения

Я уволился с работы, через неделю сломал ногу в больнице выдали больничный лист сказали, что его оплатит бывший работадатель. Это возможно?
Читать ответы (2)
Ринат Радикович
27.09.2007, 12:03

Отделением мне сказала, что больничный лист они отроют с 24.09.07.Получается что у меня 5 дней прогула на работе.

Я утром 17.09.07 г сломал ногу, вызвав скорую помощь меня отвезли в городской травпункт, там зарегестрировав мне сделали рентген, потом отправили в приемное отделение дежурной больницы, где наложили гипс, врач в дежурной больнице сказал лечение будет амбулаторное, наблюдаться буду в городском травмпункте куда должен прийти через неделю. Через неделю т.е.24.09.07. я пришел в травмпункт, и зав. отделением мне сказала, что больничный лист они отроют с 24.09.07.Получается что у меня 5 дней прогула на работе. Вопрос имею ли я право на больничный лист с 17.09.07?
Читать ответы (1)
Мария Васильевна
16.12.2013, 18:25

Возможность продления отпуска при травме во время отпуска и отказ работодателя в оплате больничного

В отпуске сломала ногу и села на больничный. Мне могут продлить отпуск и на сколько. Работодатель сказал что оплачивать больничный не будет т.к я в отпуске.
Читать ответы (2)
Александр
22.12.2019, 16:53

Что мне делать, если работодатель просит закрыть больничный, несмотря на то, что я все еще не полностью восстановился?

Я получил бытовую травму 8 сентября, сломал ногу и позвоночник. Три недели уже работаю, но до сих пор нахожусь на больничном, а сейчас меня просят чтобы я его закрыл в этом году, ав следующем можешь его открыть если надо. Вопрос: для чего им это надо. Больничный мне с выхода на работу перестали оплачивать, сказали либо лист, либо зарплата.
Читать ответы (1)
Мария
11.05.2020, 15:19

Куда обращаться за больничным листом в условиях карантина - ситуация и рекомендации

Я отдала работадателю электронный лист 3 недели назад, и она мне сказала то что куда нужно отдавать больничный лист это отдел не работает из карантина. Что мне теперь делать?
Читать ответы (1)
Елена
02.03.2011, 21:42

Работодатель позвонил и сказал, что заявление мое не получал, и мне надо отрабатывать две недели!

Написала заявление об увольнении в единственном экземпляре, лично отдала его руководителю. На следующий день заболела (больничный лист). Прошло уже более двух недель, больничный продолжается. Работодатель позвонил и сказал, что заявление мое не получал, и мне надо отрабатывать две недели! Что делать? Как быть?
Читать ответы (1)
Мякинина Ольга Александровна
15.01.2012, 03:09

Как решить проблему работника, не предоставляющего больничные листы - правильность увольнения и законные ограничения.

Работник в феврале 2011 года сломал ногу и находился на больничном. До сентября 2011 года он исправно, своевременно предоставлял бльничные листы работодателю. Последний больничный лист закончился в сенябре 2011 года. С этого момента по сегодняшний день работник не предоставил ни разу больничный лист. Нога у него не срослась, он не встает с постели. Известно (со слов других работников), что он больше к врачам не обращался, по причине отдаленности его постоянного места жительства от районного центра и невозожности его приезда в район для посещения врача (по месту ПМЖ есто только фельшер, который не имеет право оформлять больничный лист). Как максимально правильно и законно поступить работодателю в данной ситуации? Можно ли его каким-то образом уволить, если да, то как это правильно сделать. Или как поступить. Работодатель хотел бы с ним попрощаться каким-то образом. Если его уволим за прогул, а вдруг он принесет больничный! Есть ли какие-то временные ограничения в предоставлении больничного листа, по истечении какого времения больничный лист должен предоставляться работодателю, с какой периодичностью? Как долго по закону работник может находиться на больничном? Была бы вдвойне благодарна за более подробный ответ.
Читать ответы (2)
Виктор Николаевич
15.05.2020, 13:06

Отпуск в карантине - законность продления и выдачи больничного листа во время отпуска.

Я был в отпуске, жена приехала с москвы и посадили нас на карантин, мне выдали больничный лист во время отпуска номер-3,я отдал его в отдел кадров, но они уверяют, что отпуск не продлится, законно ли это?
Читать ответы (3)