Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли декретница право отработать 2 месяца после увольнения, если ей не было предоставлено письменное предупреждение?

26.12.2003, 00:59
• г. Астрахань

У меня следующий вопрос. Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, наше подразделение было ликвидировано, но меня не сократили (т.к. я - "декретница"). Когда я вышла на работу, мне сказали, что меня уволят. Имею ли я право отработать 2 месяца, ведь мне только сейчас сказали об увольнении (хотя администрация ссылается на то, что я и раньше знала об этом), меня не предупреждали письменно заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну, если заранее не уведомляли, конечно, уволить смогут только по истечении двух месяцев с момента предупреждения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги