Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от работодателя, принуждающего брать отпуск без выплат и намеревающегося расторгнуть трудовой договор без компенсации?

10.09.2017, 22:56
• г. Санкт-Петербург

Работодатель заставляет брать работников отпуск за свой счёт на неопределённое время в надежде его добровольного увольнения без соответствующих выплат. Как поступить по закону?

Читать ответы (2)
Добровольное увольнение
Ответы на вопрос (2):

Добрый вам вечере

Уважаемый Евгений в данном случае вы можете обратиться по данному факту с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

Спросить

Добрый вечер! Не пишите заявление на отпуск! После жалобы в соответствующие органы Вам можно написать о простое по вине работодателя. Оплата за простой по вине работодателя регулируется ч. 1 ст. 157 ТК РФ. В ней закреплены операции, с помощью которых рассчитывается заработная плата сотрудника за данный период. Этим самым Вы вынудите работодателя сокращать Вас в соответствии с трудовым кодексом. Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги