Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая компенсация полагается, если не использован отпуск после полугода работы в муниципальном учреждении?

11.09.2017, 05:21
• г. Иркутск

Отработала в муниципальном учреждении пол года, мне полагается отпуск за отработанное время. .. но я не иду в отпуск, компенсация полагается какая-нибудь? Если да то какая?

Читать ответы (2)
Отпуск за отработанное время Муниципальные учреждения
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток

Компенсация отпуска выплачивается только при увольнении, отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, пожеланию работника он не предоставляется

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Доброго времени суток

В соответствии с нормами действующего законодательства РФ компенсировать можно только по согласию с работодателем.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
09.01.2013, 16:10

Отказ работодателя в предоставлении отпуска в декрете - законность действий

Работаю в гос учреждении с января 2010 года, отпуска за 2010,2011 и 2012 год отгулены полностью (продолжительность отпуска 58 дней - последний отпуск был в июле 2012). Сейчас в мае 2013 года иду в декрет, работодатель отказывает в полном объеме отпуска, мотивируя тем, что отпуск за 2013 год еще не заработан и мне полагается только отпуск за отработанное время. Так ли это?
Читать ответы (1)
Виталий
03.11.2016, 18:15

За какой промежуток времени должна быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не выплатят обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При этом я отработал 2 года, и не разу не был в отпуске, за какой промежуток времени мне должны начислить компенсация за последний год или же за все отработанное время?
Читать ответы (2)
Татьяна
19.02.2013, 18:08

Вопрос о полном или частичном оплачиваемом отпуске до декретного в государственном учреждении

Мне 16 апреля 2013 выходить в декретный отпуск. Из прошлого отпуска вышла 29 августа 2012 года. Хочу взять оплачиваемый отпуск до декретного. Подскажите, пожалуйста, мне полагается полный отпуск или отпуск только за отработанное время? (Работаю в гос учреждении - оплачиваемый отпуск 56 дней)
Читать ответы (1)
Виталий Владимирович
13.02.2016, 10:07

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - за год или за фактически отработанное время?

Отработал 1.5 года, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск должна выдаться за год или за фактически отработанное время.
Читать ответы (1)
Богачева Лена Михайловна
06.09.2014, 03:52

Право на отпуск - обязаны ли предоставить его после 1.3 лет работы без отпуска перед уходом в декретный?!

Если я отработала без отпуска 1.3 года, то перед уходом в декретный обязаны ли мне предоставить отпуск за отработанное время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия
14.05.2014, 09:46

Вопрос о денежной компенсации за невыход отпуска - законная ли отказная руководства по оплате труда?

Работаю в муниципальном бюджетном учреждении больше года, в первый раз беру отпуск. График отпусков составлялся в прошлом году. По закону мне полагается 42 дня отпуска, но я хочу взять 28 дней и 14 дней денежной компенсацией. Но руководство учреждения мне заявило, что денежную компенсацию я не получу, так как не позволяет фонд оплаты труда. Законно ли это?
Читать ответы (2)
АННА
15.08.2015, 19:47

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Читать ответы (2)
АННА
15.08.2015, 19:18

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?
Читать ответы (2)
Наталья
03.11.2016, 12:28

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?

Возникла такая ситуация: я работник образовавтельного учреждения, в период с 7.06.2015 по 1.09.2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. хочу выйти на работу и прощу выплатить мне денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (64 дня отпуска). после меня отправляют в очередной отпуск на 28 дней, а остальные дни отпуска (36) заменяют денежной компенсацией, причем ее обещают выплатить позже! После выхода на рботу, уже после 28 дней отпуска, я отработала полностью октябрь. Вопрос вот в чем: "какой расчетный период берется для выплат компенсации?" P/S бухгалтерия утвержает что компенсация расчитывается за отработанные дни после отпуска, т.е. октябрь 2016 года. (но я же прошу компенсацию за неиспользованный отпуск 2014-2015 учебного года)
Читать ответы (1)
Екатерина
23.07.2012, 19:45

Если он во время отпуска напишет заявление на увольнение по собственному желанию, полагается ли ему какая нибудь компенсация?

Мой муж находится сейчас в отпуске, зарплату и отпускные он получил. Если он во время отпуска напишет заявление на увольнение по собственному желанию, полагается ли ему какая нибудь компенсация?
Читать ответы (1)