Перевод на пол ставки в пресс центре вуза - последствия для пенсионных отчислений и права сотрудника

Я работаю воспитателем в детском саду на ставку. У нас оплата ставка плюс стимулирующая надбавка. Сейчас меня оформили ещё на пол ставки педагогом психологом в том же детском саду. Скажите пожалуйста, должны ли мне закрывать стимулирующую надбавку за педагога психолога?

Я работал в Польше 18 лет. Отчисления в пенсионный фонд производились там же. Теперь я вернулся в РФ. Что будет с моей пенсией? Как будет рассчитан стаж?

Что будет с моими отчислениями в Польше?

Будет ли пенсионный фонд делать запрос в вуз, после того как я предоставлю им справку оттуда что я там учусь?

Так же интересно: будет ли ПФР выплачить 1000 руб. родителям за то что я обучаюсь в университете, т.е. состою на их содержании, НО: я официально устроена по ТК РФ и отчисления в Пенсионный фонд уже идут я полагаю. Т.е. получается: я работаю, получаю зарплату, и учусь - будут ли они платить все таки эту надбавку? И как они могут проверить работаю ли я?

Я работаю на 1/4 ставки в бюджетной организации, отрабатываю 10 часов в неделю, получаю зарплату в количестве округленно 8000 рублей. В эти 8000 входит стимулирующая надбавка в количестве 3000 руб. Имеет ли право руководитель заставить работать меня 12 часов в неделю, мотивируя тем, что я получаю стимулирующую надбавку? Что я должна делать по закону, получая эту надбавку.

Я пенсионер МВД. Недавно получил статус адвоката, вступил в коллегию адвокатов. К пенсии получал надбавку на несовершеннолетних детей. Адвокат не является ИП, однако в пенсионном отделе МВД ссылаясь на то, что будут идти страховые отчисления в пенсионный фонд, говорят что право на получение надбавки на детей я потерял. Прав ли сотрудник пенсионного отдела МВД?

Я студентка, устроилась работать в негосударственную школу на пол ставки, и мне сказали что, так как я взяла мало часов, то отчисления в пенсионный фонд не будет. Так ли это? то есть я работаю просто так? и в будущем эта работа никак не повлияет на пенсию?

Оформлена в частном акционерном обществе с неполной рабочей неделей! (1 день в неделю) Какие отчисления идут в пенсионный фонд? Если так буду работать год, сколько нужно будет доплачивать пенсионному фонду за неполный рабочий год?

Я гражданка Казахстана, работаю в Крыму, официально. Вопрос-все наши пенсионные накопления перечисляются в снилс, каким образом этим отчислениям попасть в мой казахстанский пенсионный фонд? Или эти пенсионные накопления остаются в России? Спасибо.

Работаю руководителем кружка в гос. бюдж. Учреждении по бессрочному трудовому договору, по основному месту работы, на 0,5 ставки. Новое руководство устно уже всех предупредило, что переводят всех работников на гражданско-правовые договора, с отчислениями в пенсионный фонд, без отчислений в соцстрах (больничный оплачивать не будут). Официальных уведомлений не выдавали. Насколько законно такое требование руководства? Считаю, что новая форма договора будет ущемлять мои права. Спасибо.