Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оправдано ли предоставление оплачиваемого отпуска во время отпуска по уходу за ребенком?

11.09.2017, 13:36
• г. Нижний Новгород

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю на полставки на основном месте работы. Положен ли мне очередной оплачиваемой отпуск?

Читать ответы (2)
Нахожусь в отпуске по уходу
Работать на полставки
Работа на полставки
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Да, конечно, если Вы работаете, то имеете право получить оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней как положено в ТК РФ, по общим правилам.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае имеете право определенно по данному обстоятельству очередной оплачиваемой отпуск. В соответствии с законодательством российской федерации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги