Дает ли почетная грамота губернатора Волгоградской области право на получение звания ветеран труда?

• Здравствуйте,

После 1 июля 2016 года на присвоение звания «Ветеран труда» смогут претендовать граждане:

- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;

- удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;

- награжденные почетными грамотами и благодарностями Президента России;

- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

- лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Кроме того, претендентам на присвоение звания «Ветеран труда» необходимо иметь трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин

Желаю Вам удачи и всех благ!

ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «О ветеранах труда Волгоградской области» (Принят Волгоградской областной Думой 29 июня 2006 года) в статье 1 предусматривает учёт областных грамот.

Звания "Ветеран труда Волгоградской области" удостаиваются

граждане Российской Федерации, достигшие возраста, дающего право на

трудовую пенсию по старости (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет),

имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для

женщин, из которого трудовой стаж на территории Волгоградской области

составляет не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин, имеющие

награды законодательного (представительного) органа государственной

власти Волгоградской области, высшего исполнительного органа

государственной власти Волгоградской области, высшего должностного

лица Волгоградской области, а также награды Волгоградской области,

установленные законами Волгоградской области.

Поэтому Вы имеете право на звание ветеран труда Волгоградской области.

Поскольку награждены грамотой высшим должностным лицом области (губернатором).

Да, почетная грамота губернатора Волгоградской области дает право на получение звание «Ветеран труда». Вам нужно обратиться в органы социальной защиты населения и представить указанную грамоту.

Положение о порядке присвоения звания “Ветеран труда” на территории Волгоградской области

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Добрый день. Если у вас достаточно стажа, в т.ч. на тер-ии Волгоградской области, то можете претендовать на звание ветеран труда Волгоградской области

ЗАКОН

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 16 октября 2006 года N 1291-ОД

О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 1. Ветеран труда Волгоградской области

1. Звания "Ветеран труда Волгоградской области" удостаиваются граждане Российской Федерации, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого трудовой стаж на территории Волгоградской области составляет не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин, имеющие награды законодательного (представительного) органа государственной власти Волгоградской области, высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области, высшего должностного лица Волгоградской области, а также награды Волгоградской области, установленные законами Волгоградской области.

---как видно из самого закона, у вас есть такое право. При наличии и трудового стажа. ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ О ветеранах труда Волгоградской области

(В редакции Законов Волгоградской области от 06.12.2006 г. N 1371-ОД;

от 02.11.2007 г. N 1541-ОД; от 14.02.2008 г. N 1631-ОД;

от 09.11.2009 г. N 1960-од; от 25.06.2010 г. N 2062-ОД;

от 30.03.2011 г. N 2166-ОД; от 25.04.2013 г. N 38-ОД;

от 10.01.2014 г. N 4-ОД; от 11.04.2014 г. N 59-ОД;

от 20.06.2014 г. N 101-ОД)

Принят Волгоградской областной Думой 29 июня 2006 года

Настоящим Законом учреждается звание "Ветеран труда

Волгоградской области", определяются условия его присвоения

гражданам, устанавливаются правовые гарантии их социальной защиты.

Статья 1. Ветеран труда Волгоградской области

1. Звания "Ветеран труда Волгоградской области" удостаиваются

граждане Российской Федерации, достигшие возраста, дающего право на

трудовую пенсию по старости (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет),

имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для

женщин, из которого трудовой стаж на территории Волгоградской области

составляет не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин, имеющие

награды законодательного (представительного) органа государственной

власти Волгоградской области, высшего исполнительного органа

государственной власти Волгоградской области, высшего должностного

лица Волгоградской области, а также награды Волгоградской области,

установленные законами Волгоградской области. (В редакции Закона

Волгоградской области от 10.01.2014 г. N 4-ОД)

В целях настоящего Закона под трудовым стажем понимается

суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной

деятельности, иных периодов, которые засчитываются в страховой стаж

для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых

пенсиях в Российской Федерации".

(В редакции Закона Волгоградской области

от 25.04.2013 г. N 38-ОД)

2. Лицам, имеющим право на досрочный уход на пенсию в

соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря

2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", стаж

для присвоения звания "Ветеран труда Волгоградской области"

сокращается на количество лет, составляющее разницу между возрастом,

дающим право на трудовую пенсию по старости, и возрастом досрочного

ухода на пенсию. (В редакции Закона Волгоградской области

от 02.11.2007 г. N 1541-ОД)

3. При подсчете трудового стажа периоды работы и (или) иной

деятельности, иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж

для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых

пенсиях в Российской Федерации" (далее - включаемые в трудовой стаж

периоды), подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном

порядке работодателями или соответствующими государственными

(муниципальными) органами или организациями.

Включаемые в трудовой стаж периоды, имевшие место после

регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии

с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете

в системе обязательного пенсионного страхования", могут

подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного)

учета в системе обязательного пенсионного страхования.

(В редакции Закона Волгоградской области

от 25.04.2013 г. N 38-ОД)

4. Звание "Ветеран труда Волгоградской области" не присваивается

гражданам, подпадающим под действие статьи 7 Федерального закона "О

ветеранах" и постановления главы администрации Волгоградской области

от 05 июля 2005 г. N 649 О порядке и условиях присвоения звания

"Ветеран труда". (В редакции Законов Волгоградской области

от 06.12.2006 г. N 1371-ОД; от 11.04.2014 г. N 59-ОД)

Статья 2. Сфера применения настоящего Закона

Настоящий Закон распространяется на граждан Российской

Федерации, проживающих на территории Волгоградской области.

(В редакции Законов Волгоградской области от 06.12.2006 г. N 1371-ОД;

от 14.02.2008 г. N 1631-ОД)

Статья 3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда

Волгоградской области"

1. Граждане, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда

Волгоградской области", подают в центр социальной защиты населения по

месту жительства заявление на имя руководителя центра социальной

защиты населения, представляют копию паспорта и документы,

подтверждающие включаемые в трудовой стаж периоды и наличие наград,

указанных в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона. Для подтверждения

включаемых в трудовой стаж периодов, имевших место после регистрации

гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с

Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в

системе обязательного пенсионного страхования", граждане вправе

предоставить выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного

лица, выданную территориальным органом Пенсионного фонда Российской

Федерации. (В редакции Законов Волгоградской области

от 30.03.2011 г. N 2166-ОД; от 25.04.2013 г. N 38-ОД;

от 11.04.2014 г. N 59-ОД)

2. Центр социальной защиты населения обращается с ходатайством в

министерство труда и социальной защиты населения Волгоградской области

(далее - министерство социальной защиты населения) о присвоении

гражданам звания "Ветеран труда Волгоградской области" ежемесячно до

первого числа. (В редакции Законов Волгоградской области

от 30.03.2011 г. N 2166-ОД; от 25.04.2013 г. N 38-ОД;

от 20.06.2014 г. N 101-ОД)

Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда

Волгоградской области", с приложением принятых документов остаются на

хранении в центре социальной защиты населения в установленном порядке.

(В редакции Закона Волгоградской области от 30.03.2011 г. N 2166-ОД)

3. Министерство труда и социальной защиты населения на основании

поступивших ходатайств центров социальной защиты населения

представляет Губернатору Волгоградской области сведения, необходимые

от 25.04.2013 г. N 38-ОД; от 20.06.2014 г. N 101-ОД)

4. Губернатор Волгоградской области ежемесячно принимает

решение о присвоении гражданам звания "Ветеран труда Волгоградской

области". (В редакции Закона Волгоградской области

от 25.04.2013 г. N 38-ОД)

5. Гражданам, удостоенным звания "Ветеран труда Волгоградской

области", центр социальной защиты населения выдает удостоверения

ветеранов труда Волгоградской области, которые служат основанием для

реализации ими права на установленные настоящим Законом меры

социальной поддержки. (В редакции Законов Волгоградской области

от 06.12.2006 г. N 1371-ОД; от 30.03.2011 г. N 2166-ОД)

Порядок выдачи гражданам удостоверения "Ветеран труда

Волгоградской области", а также форма удостоверения утверждаются

постановлением Губернатора Волгоградской области. (В редакции

Законов Волгоградской области от 06.12.2006 г. N 1371-ОД;

от 25.04.2013 г. N 38-ОД)

6. В случае несогласия с решением центра социальной защиты

населения об отказе в приеме документов лицо, претендующее на

присвоение звания "Ветеран труда Волгоградской области", имеет право

направить заявление и необходимые документы в министерство труда и

социальной защиты населения для дальнейшего рассмотрения. (В

редакции Законов Волгоградской области от 30.03.2011 г. N 2166-ОД;

от 25.04.2013 г. N 38-ОД; от 20.06.2014 г. N 101-ОД)

Министерство труда и социальной защиты населения в течение

одного месяца рассматривает поступившие заявления и документы, о

результатах рассмотрения одновременно извещает письменно заявителя и

центр социальной защиты населения. (В редакции Законов

Волгоградской области от 30.03.2011 г. N 2166-ОД;

от 25.04.2013 г. N 38-ОД; от 20.06.2014 г. N 101-ОД)

Здравствуйте, Владимир!

Да, областной закон «О ветеранах труда Волгоградской области» позволяет получить звание ветерана труда. Почетная грамота дает на это право.

Удачи Вам!

Здравствуйте.

Да может, если имеется грамота.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)