Требование справки о несудимости каждый год при работе по хозрасчетному договору - нарушение или норма?
Здравствуйте! Я работаю в детском учреждении по хозрасчетному договору. В сентябре договор заключается до июля, затем увольняют и так каждый год. И каждый год заново требуют справку о несудимости. Хотя она остается в архиве. Правомерно ли это?
Доброго времени суток! Конечно, поскольку за период работы сроком один год, можно и судимость заработать, а работодатель обязан проверить нет ли судимости.
Всего хорошего.
СпроситьТК РФ, Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
Правомерно, поскольку при заключении договора на работу в детском учреждении сотрудника должны проверять
СпроситьДа, правомерно вполне. Вы каждый раз устраиваетесь на работу заново. Справка о несудимости необходима, поскольку проверяется информация о том, а не был ли гражданин осужден в период, когда не работал в ДОУ. Все законно.
СпроситьЕлена Евгеньевна, доброго времени суток. Учитывая что вас оформляют на работу каждый год, то и справку с вас требуют правомерно, так как законодательно закреплено предоставление такой справки при заключении договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Нужно ли предоставлять справку о несудимости при переводе на другую должность или работу?
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Администрация учреждения требует справку о судимости от всех работников - насколько это правомерно и касается ли меня?
Требования отдела кадров к сотрудникам института - законность запроса справок о несудимости, нарколога и психиатра
Необходимость заключать новый договор каждый год - что делать, если не хочешь подписывать новый договор в ооо?
