Как отстоять свои права при требовании возврата излишне выплаченных денег по пособию по уходу за ребёнком и возможные последствия для трудового договора
В 2015 году мне были излишне начисленны и выплачены деньги по пособию по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В 2017 году фонд социального страхования нашёл эту ошибку и просит предприятие вернуть эти деньги. Предприятие меня уведомило об этом только за неделю до того как мне пришло судебное письмо. Я считаю, что предприятие не имеет право по истечению 2 лет требовать с меня эти деньги, при том что я все документы сдавала в срок и ошибка произошла по их вине. Сейчас мне нужно уволиться, так как нашла другое место работы. Подскажите, могу ли я как то отстоять своё право? И могут ли они меня не уволить, пока я не верну деньги?
• Здравствуйте,
вас обязаны уволить, максимум могут заставить отрабатывать две недели, никаких денег не вздумайте возвращать и никакие расписки не пишите, предприятия не сможет с вас взыскать эти деньги
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Должны уволить, если денежные средства будут удержаны можете обратиться в суд и оспорить данное незаконное удержание.
СпроситьДобрый вам день
Уважаемая Нина, в данном случае срок исковой давности составляет 3 года. Поэтому работодатель в своем праве. Уволиться вы можете, но работодатель имеет полное право взыскать эти деньги с вас, через суд.
СпроситьДоброго времени суток! Уволить они вас имеет право по вашему заявлению, а вот деньги взыскать так же имеют право в судебном порядке. И право требования переплаты не 2 года, а 3 года в соответствии со сроком исковой давности.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация