Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение статуса работы учителя во время школьных каникул

12.09.2017, 15:41
• г. Новосибирск

Я учитель и везу детей на школьных каникулах в другой город. Директор сказала написать заявление без сохранения зарплаты или брать дни в счет очередного отпуска. Или все таки это считается как работа? Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление без сохранения зарплаты Дни в счет очередного отпуска Сохранение зарплаты Школьные каникулы Зарплата и отпуск
Ответы на вопрос (1):

Да, вы выполняете свои трудовые обязанности, плюс несете ответственность за детей. Директор обязан издать приказ и оплатить все ваши расходы на период поездки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Юрьевна
17.10.2017, 16:37

Правомерны ли действия директора, требующего написания заявления на дни поездки без сохранения заработной платы

Работаю учителем в школе, на осенних каникулах везу детей в турпоездку в г. Санкт-Петербург. Директор настояла написать заявление на дни поездки без сохранения заработной платы, правомерны ли ее действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
22.03.2021, 18:03

Учителя сопровождают учеников в поездку, но лишатся оплаты за отпускные дни?

Учителя школы заключив договор с туристической компанией на каникулах сопровождают учащихся в поездке в другой город. Запоено ли требование директора написать заявление без сохранения заработной платы на эти дни?
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2020, 12:04

Работодатель вынуждает сотрудника 65+ на отпуск без сохранения зарплаты во время карантина - юридическая точка зрения

Работодатель вынуждает сотрудника в возрасте 65+ на период карантина брать отпуск без сохранения зарплаты или в счёт очередного отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
22.03.2017, 15:19

Учитель сталкивается с отказом директора гимназии

Я учитель. Во время школьных каникул везу детей с экскурсионной программой в г. Генленджик детей на 3 дня. Директор гимназии отказывается делать приказ по путевке, меня заставляют писать заявление в счет трудового отпуска или за свой счет. Правомерно ли это? Я ведь не свою семью везу, а школьников в количестве 16 человек. Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
12.04.2013, 21:11

Ответственность учителя за жизнь и здоровье детей во время экскурсионной поездки - отпуск или работа?

Учитель везет детей в экскурсионную поездку на несколько дней. Директор школы оформляет приказ на учителя, что он несет ответственность за жизнь и здоровье детей. И директор же заставляет учителя брать на дни поездки либо отгулы за свой счет либо дни в счет отпуска. Так учитель в отпуске или работает и несет ответственность за детей? Писать ли заявление на отгулы за свой счет?
Читать ответы (1)
Галина
31.01.2014, 14:30

Как правильно оформить отпускные дни, когда везешь детей на экскурсию на 3 дня во время каникул

На каникулах везу детей на экскурсию на 3 дня вторым сопровождающим, так как 15 детей, директор заставляет брать отгул. Как правильно оформить эти дни?
Читать ответы (1)
Любовь Сергеевна
14.03.2016, 11:53

Работа директором музыкальной школы - возможность командировки и отпуск без сохранения зарплаты - правильно ли?

Я работаю директором музыкальной школы и веду педчасы. Меня отправляют в командировку как преподавателя, а как директора требую написать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Праильно ли это?
Читать ответы (3)
Владимир
22.04.2020, 15:15

Медработникам поликлиники старше 65 лет не дают отпуск - нарушение прав или законная практика?

Медицинских работников поликлиники старше 65 лет сначала заставили работать в период карантина, затем затем написать заявление на часть очередного отпуска, а на оставшие дни заставляют писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты это правомерно?
Читать ответы (1)
Владимир
11.04.2009, 10:34

Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?

Директор требует написать заявление на отпуск без сохронения зарплаты. А я уже был в принудительном отпуске без содержания в феврале в этом году. Может директор уволить вовремя отпуска или после, под предлогом что часто нахожусь в отпуске.
Читать ответы (1)
Оксана
23.04.2020, 15:38

Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?

Мне мой работодатель после месячного отпуска за свой Счёт без сохранение зарплаты а после окончания первого месяца она говорит что мне надо опять написать заявление на отпуск за свой Счёт без сохранения зарплаты то есть получается что я второй месяц без отпускных хотя у меня 163 дня не отгуляных так еще и без зарплаты посоветуйте пожалуйста все ли законно и как мне поступить в этой ситуации.
Читать ответы (2)