Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за ребенком в отсутствие гражданского мужа и матери, которая отправляется в роддом?
Скажите пожалуйста у меня у дочери сыну почти три годика и ей через месяц рожать второго. У нее есть гражданский муж, но он находится в другой стране и у него стомт запрет на въезд в Россию И он до родов не успеет приехать. Могу ли я бабушка взять больничный лист по уходц за ребенком пока мама в роддоме? Заранее спасибо.
Если Ваша дочь не находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, то Вы можете оформить его у себя на работе. Согласно Правилам выдачи листков нетрудоспособности
При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Поэтому в выдаче больничного Вам, скорее всего, откажут.
СпроситьМожет ли работающая бабушка оформить больничный лист по уходу за ребенком если мама находиться в роддоме?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. ст.256 ТК РФ.
Спросить
Вопрос - Где папа может получить больничный лист по уходу за ребенком (4 года), пока мама в роддоме?
Может ли папа получить больничный лист по уходу за ребенком (4 года) пока мама в роддоме, если да то где - через роддом или детскую поликлинику?
Может ли папа взять больничный лист по уходу за 1-ым ребенком (нет 3 х лет) пока мама находится в роддоме после кесарева сечения со вторым ребенком?
В феврале 2009 г. Конституционный Суд РФ подтвердил, что отец ребенка имеет равные с матерью права на воспитание детей, а также на социальное обеспечение для воспитания детей, осуществляемое в том числе посредством выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (п. 1 резолютивной части Постановления N 3-П).
Поводом для рассмотрения указанного дела в КС РФ послужил запрос районного суда г. Тольятти Самарской области о проверке конституционности отдельных положений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ). В этот районный суд обратился житель г. Тольятти с апелляционной жалобой на решение мирового судьи. Суть дела заключается в следующем.
Супруга данного гражданина, находившаяся в отпуске по уходу за их малолетним (в возрасте одного года) ребенком, заболела и попала в стационар. Чтобы ухаживать за ребенком во время ее болезни, отец ребенка оформил на себя листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком и предъявил его своему работодателю. Однако работодатель в оплате листка отказал. Тогда гражданин обратился в мировой суд с иском о взыскании с работодателя пособия по временной нетрудоспособности. Но поскольку снова получил отказ, вынужден был обжаловать решение мирового судьи в районный суд г. Тольятти.
КС РФ отметил, что в Законе N 255-ФЗ не предусматривается возможность выплаты пособия по временной нетрудоспособности отцу малолетнего ребенка или другому члену семьи в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (абз. 4 п. 1 мотивировочной части Постановления N 3-П). В подобной ситуации отец ребенка, не достигшего возраста полутора лет, имеет право на освобождение от выполнения трудовых обязанностей посредством использования отпуска по уходу за ребенком. Во время такого отпуска ему должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Но сама процедура переоформления отпуска, предоставленного матери, и пособия на отца или другого родственника в настоящее время очень затруднительна. В некоторых ситуациях (например, если мать тяжело больна или находится на лечении в стационаре) ее вообще невозможно довести до завершения (абз. 4 п. 3.2 мотивировочной части Постановления N 3-П).
В итоге КС РФ признал оспариваемые нормы Закона N 255-ФЗ не противоречащими Конституции РФ, однако подчеркнул, что необходимо на законодательном уровне упростить процедуру переоформления отпуска по уходу за ребенком на отца или другого члена семьи и назначения ему пособия по уходу за ребенком на время болезни матери.
В итоге ст. 5, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выглядит следующим образом:
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
СпроситьКак папе получить больничный лист по уходу за здоровым ребенком 2 ух лет на время когда мама будет в роддоме рожать второго. К этому времени отпуск по уходу за ребенком до 3 ех лет будет прерван, а у мамы будет декретный лист нетрудоспособности.
Прошу помочь! Может ли бабушка взять больничный лист на внука. Мама находится в декретном отпуске после родов со вторым ребенком.[quote][/quote]
Запрета на то чтобы бабушка взяла больничный здесь нет.
СпроситьМуж сможет взять больничный по уходу за ребёнком пока я-жена буду рожать второго и помочь мне после кесарева - рождение второго ребёнка, взять. Больничный, декрет или что ещё с оплатой на месяц?!?! Подскажите девушки и мальчишки!?
Добрый день, Екатерина! В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Таким образом, отец ребенка вправе взять отпуск по уходу за ребенком на необходимое время, но жене придется (если она находится в отпуске по уходу) отпуск закрыть.Спросить
Я гражданка Латвии. У меня есть виза, сроком на 3 месяца. Собираюсь рожать в России по платно. Скажите пожалуйста, не выгонят ли меня из страны сразу после родов? Мой гражданский муж - гражданин России и готов признать ребёночка. С уважением, Дарья.
Здравствуйте, Дарья! Легализуйте свое пребывание в России и Вас не выгонят, оформите РВП.
СпроситьМожет ли бабушка продлить больничный лист на болеющего внука. Мама находится в декретном отпуске после родов со вторым ребенком 8 дней рождения второго ребенка.
Это врач уже будет решать. Пусть обратиться с этим и объяснит ситуацию.
С уважением.
Спросить
Татьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка.
СпроситьЯ гр.России мой гражданский муж гр. Узбекистана у нас совместный ребенок гр. России. Проживаем в России, но муж ездит в Узбекистан через месяц, то есть, месяц в России месяц в Узбекистане. Сейчас мы узнали что он нарушил закон въезда выезда России. Пока запрета на въезд в РФ нету, но как только он пересечет границу, то обратно в РФ его не пустят примерно три года. У нас грудной ребенок, и мы полностью на обеспечении мужа! Что можно сделать в нашей ситуации, чтобы избежать запрета на въезд в РФ? Заранее спасибо! С уважением! Марина.
