Андрей Иванович
31.10.2014, 07:19
Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство и куда обратиться в таких случаях?
Читать ответы (2)
Женщина-пенсионер подрабатывает в организации. Официально ее не устроили, то есть договор ее не продлили, поэтому и соц. пакет ей тоже не положен. Работодатель говорит, что ей соц. пакет не положен, так как женщина пенсионерка. Правомерно ли это? Если нет - куда можно с этой проблемой обратиться?
Заранее спасибо.
Что такое соцпакет трудовому законодательству и юристам неизвестно.
А вот если работнице по каким-то причинам отказываются оплачивать листок нетурдоспособности или в предоставлении отпуска, то для этого есть Трудинспекция. Письменную жалобу туда и работодатель найдет возможность заключить трудовой договор и предоставить всё положенное.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
